Fazla Çalışma

Ücretin ödendiğini ispat yükü işverene aittir. İmzasız bordrodaki tahakkukların ödemesi araştırılmalıdır. Para borcu olan ücret tanıkla ispatlanamaz. Temyiz aşamasında sunulan banka kayıtları incelenmelidir.

İmzalı bordro aksi ispatlanana kadar kesin delildir. İhtirazi kayıtsız bordronun aksi yazılı delille ispatlanmalıdır. Ağır vasıta şoförlerinin çalışma süreleri yönetmelikle sınırlıdır. İmzasız bordrodaki tahakkukun bankadan ödenip ödenmediği araştırılmalıdır.

Belirli alacaklar için belirsiz alacak davası açılamaz. Kıdem tazminatı kural olarak belirlenebilir bir alacaktır. Fazla çalışma alacağı belirsiz alacak davasına konu edilebilir. Hakkaniyet indirimi gerektiren alacaklar baştan tam olarak belirlenemez.

Satış temsilcilerinin fazla mesaisi prime göre hesaplanır. Primli çalışmada sadece zamlı kısım hesaplanmalıdır. Ödenen satış primleri fazla mesai alacağından mahsup edilemez.

Mobbing iddiasının ispat yükü davacı işçidedir. Sistematik baskı durumu somut delillerle kanıtlanmalıdır. Kişilik haklarına ağır saldırı kesin olarak saptanmalıdır. Genel tanık beyanları mobbingi ispata yetmez.

Hâkim taleple bağlılık kuralını aşamaz. Belirsiz alacakta artırım olmadan fazla verilemez. Fiili çalışmanın olmadığı döneme ücret hesaplanamaz. Fesih tarihinden sonraki dönem için alacak doğmaz.

Islah dilekçesine karşı zamanaşımı def'i ileri sürülebilir. Süresinde yapılan zamanaşımı def'i mutlaka dikkate alınmalıdır. Fazla mesai alacaklarında hakkaniyet indirimi yapılmalıdır. Ek hesap raporu doğrultusunda hüküm tesis edilmelidir.

Fazla çalışma ücretinin ödenmemesi haklı fesih sebebidir. Fesih sebebinin işverene önceden bildirilmemesi sonuca etkili değildir. İmzalı ücret bordrosu aksi ispatlanana kadar kesin delildir. Yirmi dört saatlik nöbette fiili çalışma yirmi saattir.

İmzalı bordroda ihtirazi kayıt yoksa fazla çalışma ispatlanmalıdır. Gerçek ücret tespit edilmişse hesaplamalar bu ücretten yapılmalıdır. Hakkaniyet indirimi hakkın özünü zedeleyecek oranda olamaz. Bordrolardaki tahakkuklar fazla mesai hesaplamasından mahsup edilmelidir.

Fazla çalışma iddiasında ispat yükü işçidedir. İhtirazi kayıtsız bordronun aksi yazılı delille ispatlanır. İmzasız bordrodaki tahakkuk banka kayıtlarıyla doğrulanmalıdır. Banka ödemesi incelenmeden imzasız bordro reddedilemez.