Anasayfa/ Konular/ Usul Hukuku

Usul Hukuku

Hukuk sisteminin omurgasını oluşturan Usul Hukuku, maddi hakkın yargı mercilerinde nasıl aranacağını, ispatlanacağını ve karara bağlanacağını düzenleyen katı kurallar bütünüdür. 'Usul, esasa mukaddemdir' (usul, esastan önce gelir) evrensel kuralı gereği; davanızın temelinde ne kadar haklı olursanız olun, hak düşürücü sürelere, kesin şekil şartlarına veya görev ve yetki kurallarına uyulmaması, hakkın özüne dahi inilmeden davanın usulden reddedilmesiyle sonuçlanır. Dilekçelerin teatisinden delillerin sunulmasına, ispat yükünden istinaf ve temyiz yollarına kadar her bir usul işlemi; sıfır hata toleransıyla yönetilmesi gereken, telafisi imkansız hak kayıplarını önleyen hayati ve stratejik bir adımdır.
Karar Bülteni Oluşturma: 02.11.2020 · Güncelleme: 03.05.2025

Danıştay 12. Daire 2019/7359 E. 2020/3399 K.

add
  • İdarenin sözleşme yenilememe konusunda takdir yetkisi vardır.
  • Disiplinsizlik ve verimsizlik sözleşme feshine hukuki dayanaktır.
  • Kamu hizmetinin etkinliği için personelin verimliliği esastır.
  • Mobbing iddiaları somut delillerle ispat edilmek zorundadır.
KAMU YARARI HUKUKA AYKIRILIK USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 23.02.2021 · Güncelleme: 31.10.2025

Danıştay Onikinci Daire 2020/3323 E. 2021/879 K.

add
  • İstifa onayı iptali davasında dava süresi geçerlidir.
  • Mobbing iddiası dava açma süresini kendiliğinden uzatmaz.
  • Süresi geçen işlemin iptali sonradan istenemez.
  • Tebliğ tarihinden itibaren altmış günlük süre esastır.
USUL HUKUKU MOBBİNG
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 09.11.2021 · Güncelleme: 26.05.2025

Danıştay 12. Daire 2020/5085 E. 2021/5484 K.

add
  • Süresinde harç yatırılması istinaf iradesini gösterir.
  • Dilekçenin sisteme geç yüklenmesi hakkı düşürmez.
  • Elektronik tebligat kuralları hak kayıplarını önlemelidir.
  • Mobbing iddiası somut delillerle ispat edilmelidir.
USUL HUKUKU CEZA HUKUKU MOBBİNG
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 01.02.2023 · Güncelleme: 26.01.2026

Danıştay 12. Daire 2020/75 E. 2023/48 K.

add
  • Eksik soruşturmaya dayalı disiplin cezası hukuka aykırıdır.
  • Mobbing iddiaları soruşturma kapsamında titizlikle araştırılmalıdır.
  • Sadece amir beyanıyla ağır disiplin cezası verilemez.
  • Savunma tanıklarının dinlenmemesi disiplin soruşturmasını sakatlar.
MOBBİNG USUL HUKUKU CEZA HUKUKU SAVUNMA HAKKI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 12.04.2022 · Güncelleme: 10.02.2025

Danıştay 12. Daire 2021/2006 E. 2022/1769 K.

add
  • İsteğe bağlı emeklilik işlemi geri alınamaz.
  • Emeklilik onayından sonra statü değişikliği gerçekleşir.
  • Mobbing iddiaları somut delillerle ispatlanmalıdır.
HUKUKA AYKIRILIK USUL HUKUKU MOBBİNG
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 15.04.2021 · Güncelleme: 11.03.2026

Danıştay 12. Daire 2021/2049 E. 2021/1904 K.

add
  • Yargılamanın yenilenmesi talepleri sıkı şekil şartlarına tabidir.
  • Kanun yollarında usul kuralları derhal uygulanır.
  • İstinaf öncesi yargı kararları doğrudan temyize tabidir.
  • Görevsiz yargı merciinin esasa girmesi bozma nedenidir.
USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 27.01.2022 · Güncelleme: 13.04.2025

Danıştay 12. Daire 2021/4787 E. 2022/240 K.

add
  • Mobbing iddialı tam yargı davasında süre kuralı mutlaktır.
  • Zarar doğuran eylemin öğrenilmesinden itibaren altmış gün işler.
  • Süre aşımı, davanın esastan incelenmesine kesin bir engeldir.
  • Mobbing kaynaklı tazminat davası görev kurallarına tabidir.
TAZMİNAT USUL HUKUKU MADDİ TAZMİNAT MOBBİNG MANEVİ TAZMİNAT
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 13.03.2023 · Güncelleme: 11.10.2025

Danıştay 12. Daire 2021/866 E. 2023/1093 K.

add
  • İtiraz üzerine değiştirilen disiplin cezaları kesinleşir.
  • Kesinleşmeyen disiplin işlemleri doğrudan dava konusu edilemez.
  • Resmi tutanaklarla sabit eylemlere uygulanan cezalar hukuka uygundur.
  • Somut delille desteklenmeyen mobbing iddiaları disiplin cezasını sakatlamaz.
TEHDİT USUL HUKUKU MOBBİNG
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 14.11.2022 · Güncelleme: 05.02.2026

Danıştay 12. Daire 2022/2325 E. 2022/5444 K.

add
  • Mobbing iddiaları somut ve hukuki delillerle kanıtlanmalıdır.
  • İdari işlemler tek başına psikolojik taciz sayılamaz.
  • Hukuka aykırı eylem ile zarar arasında nedensellik aranır.
  • Hizmet kusurunun varlığı için kesin kanıtlar sunulmalıdır.
USUL HUKUKU MOBBİNG CEZA HUKUKU BEZDİRİ (PSİKOLOJİK TERÖR) MANEVİ TAZMİNAT
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 24.05.2023 · Güncelleme: 14.09.2025

Danıştay 12. Daire 2022/2881 E. 2023/2829 K.

add
  • Yargılamanın yenilenmesi kanundaki sınırlı sebeplere dayanmalıdır.
  • Avukatla temsil edilen idare lehine vekalet ücreti hükmedilir.
  • Savunma veren tarafın hukuki yardımı karşılıksız bırakılamaz.
  • Vekalet ücreti eksikliği düzelterek onama sebebidir.
USUL HUKUKU MOBBİNG HUKUKA AYKIRILIK
Devamını Oku arrow_forward