Tehdit

• Mobbing iddiası tehdit suçunu doğrudan ortadan kaldırmaz.
• Kendine zarar verme kastı tehdit suçunu dışlamaz.
• İstinaf mahkemesi kararı hukuka uygun bulunmuştur.

• Fazla çalışma iddiası somut delillerle ispatlanmalıdır.
• Bordrolar sahteliği kanıtlanana kadar kesin delildir.
• Tanık beyanları birlikte çalışılan dönemle sınırlıdır.
• Çalışma düzenini bilmeyen tanık beyanına dayanılamaz.

• Kamu görevlisine karşı haksız fiil davası açılabilir.
• Kişisel kusur iddiaları esastan incelenmek zorundadır.
• Hizmet kusuru dışındaki eylemlerde husumet idareye yöneltilemez.
• Mobbing eylemleri kişisel kusur kapsamında değerlendirilmelidir.

• Mobbing eylemi idari hizmet kusuru olarak değerlendirilemez.
• Psikolojik taciz kamu görevlisinin kişisel kusurudur.
• Mobbing iddialarında husumet doğrudan kamu görevlisine yöneltilebilir.
• Sistematik olmayan kaba davranışlar mobbing sayılmaz.

• İradi taraf değişikliği yeni bir davadır.
• Yeni taraf için arabuluculuk sonradan sağlanabilir.
• Taraf değişikliğinden önce arabuluculuğa başvurulması yeterlidir.
• Arabuluculuk dava şartı lehe yorumlanmalıdır.

• İşverenin hatalı fazla ödemesi kazanılmış hak doğurmaz.
• Eşit işlem borcuna aykırılık ispatlanmalıdır.
• Emsal işçilerin bordroları incelenmeden karar verilemez.
• Eşit işlem borcu işe girişte değil sonrasında doğar.

5464 sayılı Banka Kartları ve Kredi Kartları Kanunu, kart sistemlerinin güvenliğini sağlamak amacıyla çeşitli bilişim suçlarını düzenlemektedir. Sahte belge düzenleme, izinsiz kart çıkarma ve bilgi güvenliği ihlalleri gibi suçlar ağır yaptırımlara tabi tutulurken, bu ihlallerin soruşturması özel usullere bağlanmıştır.

Bu makalede, elli altı elli bir sayılı Kanun’un sekize a maddesi uyarınca uygulanan internet içeriklerinin çıkarılması ve erişimin engellenmesi tedbirleri, bilişim hukuku perspektifiyle incelenmektedir. Anayasa Mahkemesi ve AİHM içtihatları ışığında, gecikmesinde sakınca bulunan hallerde idarenin yetkileri hukuki bağlamda analiz edilmektedir.

Kişisel verilerin korunması, Türk hukukunda hem anayasal bir temel hak hem de özel hukuk kapsamında korunan bir kişilik değeridir. Bireylerin verileri üzerindeki hakimiyeti, Anayasa'nın özel hayatın gizliliği hükümleriyle güvence altına alınırken, Medeni Kanun ve Borçlar Kanunu çerçevesinde hukuka aykırı müdahalelere karşı etkin yollar sunulur.

Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü (GDPR), kişisel veri koruma alanında evrensel bir hukuki standart getirmiştir. Bu yazıda uzman avukat perspektifiyle, GDPR'ın maddi ve bölgesel kapsamı, temel hukuki kavramları ve önceki veri koruma direktifine kıyasla hukuk sistemine kazandırdığı köklü yenilikler detaylıca incelenmektedir.