Temyiz sınırı davanın değerine göre belirlenir. Sembolik tazminat talepleri temyiz sınırına takılabilir. Miktar koşulunu sağlamayan kararlar kesin niteliktedir. Kesin kararlara karşı temyiz yolu kapalıdır.
Mobbing iddialarında süreklilik ve sistematiklik şarttır. Tekil ve kopuk idari işlemler mobbing oluşturmaz. Kurum içi olağan uyuşmazlıklar psikolojik taciz sayılamaz. Mobbing kastının somut delillerle ispat edilmesi zorunludur.
Sistematik yer değiştirme psikolojik taciz oluşturur. Psikolojik taciz işçinin kişilik haklarına saldırıdır. İşveren işçinin kişiliğini korumakla yükümlüdür. Kuvvetli emare mobbingin ispatı için yeterlidir.
Mobbing iddialarında eylemlerin sistematik olması aranır. Kısa süreli tekil olaylar mobbing olarak nitelendirilemez. Manevi tazminat miktarı alınan ücrete orantılı olmalıdır. İşçiyi alıkoymak ve çantasını aramak kişilik ihlalidir.
İşçiyi sürekli farklı illere atamak mobbingdir. Görev yeri değişikliği cezalandırma amacı taşıyamaz. Psikolojik taciz manevi tazminatı gerektirir. Direnme kararları önce ilgili dairece incelenir.
Kamu görevlilerinin eylemlerinden doğan zararlarda idare sorumludur. Hizmet kusuru iddialarında husumet kamu kurumuna yöneltilmelidir. Kamu görevlisine karşı adli yargıda dava açılamaz. Memurların kusurlu eylemleri idari işlem sınırlarında değerlendirilir.
Hak arama özgürlüğü mutlak ve sınırsız değildir. Şikayet hakkı olağan şüpheye dayanılarak kullanılabilir. Şikayetin haklılığı için kesin delil şartı aranmaz. Kişilik hakları ile hak arama özgürlüğü dengelenmelidir.
Manevi tazminat için kişilik haklarına saldırı şarttır. Çalışma şartlarının değişmesi doğrudan manevi zarar doğurmaz. Kişilik haklarına saldırı eylemi yöntemince ispatlanmalıdır.
Atanılan kadronun altında çalıştırılmak mobbingtir. Ayrımcılık tazminatı için yasada belirtilen şartlar aranır. Manevi tazminat olayın oluşuna uygun belirlenmelidir. Farazi kayıplara dayalı maddi tazminat talep edilemez.
Hizmet süresinin ispat yükü işçiye aittir. Soyut tanık beyanlarıyla mobbing ispatlanamaz. Manevi tazminat için ayrı vekalet ücreti hükmedilmelidir.