Anasayfa Konular Mobbing KARAR BÜLTENİ

Mobbing

Mobbing — 72 KARAR BÜLTENİ listelendi.

AYM Remzi Engin Araz BN. 2021/17059

Ek gösterge rakamında ayrımcılık yapılamaz. Askeri kökenli akademisyenlere farklı muamele ölçüsüzdür. Mülkiyet hakkı kapsamında eşitlik ilkesi gözetilmelidir.

Karar Bülteni MÜLKİYET HAKKIBİREYSEL BAŞVURUAYM (ANAYASA MAHKEMESİ)AYRIMCILIK YASAĞI Oluşturma: 14.01.2025 · Güncelleme: 02.12.2025
AYM Pınar Alkan BN. 2021/32238

Terör eylemlerinde sosyal risk ilkesi uygulanabilir. Öngörülemeyen saldırılarda idarenin hizmet kusuru bulunmayabilir. Devletin yaşamı koruma yükümlülüğü mutlak değildir. Somut ve yakın tehdit yoksa ihlal oluşmaz.

Karar Bülteni BİREYSEL BAŞVURUAYRIMCILIK YASAĞITEHDİTYAŞAM HAKKIMANEVİ TAZMİNAT Oluşturma: 15.04.2025 · Güncelleme: 18.05.2025
AYM 2020/894 BN.

Hizmet birleştirmesinde ikramiye şartları eşit uygulanmalıdır. Emekli ikramiyesi hakkı mülkiyet hakkı kapsamındadır. İhraç edilmek ikramiye hakkını doğrudan ortadan kaldırmaz. Ayrımcı yasal uygulamalar mülkiyet hakkının ihlalini oluşturur.

Karar Bülteni BİREYSEL BAŞVURUAYRIMCILIK YASAĞIKIDEM TAZMİNATIMÜLKİYET HAKKIAYM (ANAYASA MAHKEMESİ) Oluşturma: 15.04.2025 · Güncelleme: 29.01.2026
AYM 2020/19403 BN.

Mülkiyet hakkı temel anayasal güvencedir. Aynı statüdekilere farklı ek gösterge uygulanamaz. Ayrımcı muamele haklı bir nedene dayanmalıdır. Eşitlik ilkesi kamu personelini de kapsar.

Karar Bülteni MÜLKİYET HAKKIBİREYSEL BAŞVURUAYM (ANAYASA MAHKEMESİ)AYRIMCILIK YASAĞI Oluşturma: 15.05.2024 · Güncelleme: 29.08.2025
AYM Mehmet Uzdu BN. 2020/6111

Hizmet birleştirmesiyle emeklilikte ikramiye hakkı korunmalıdır. İkramiye ödemelerinde farklı muamele ayrımcılık yasağını ihlal eder. Kıdem tazminatı şartı ölçüsüz bir külfet yaratmamalıdır. Kamu görevinden çıkarılma emekli ikramiyesini doğrudan engellemez.

Karar Bülteni BİREYSEL BAŞVURUAYRIMCILIK YASAĞIKIDEM TAZMİNATIMÜLKİYET HAKKIAYM (ANAYASA MAHKEMESİ) Oluşturma: 16.04.2025 · Güncelleme: 16.06.2025
AYM 2019/39042 BN.

Farklı aidat uygulamaları nesnel sebeplere dayanmalıdır. Mahkemeler farklı muamelenin orantılılığını mutlaka tartışmalıdır. Salt eşitsizlik gerekçesiyle aidat kesintisi iptal edilemez. Sosyal denge tazminatı kesintisi sendikal hakkın gereğidir.

Karar Bülteni BİREYSEL BAŞVURUAYM (ANAYASA MAHKEMESİ)AYRIMCILIK YASAĞI Oluşturma: 18.11.2025 · Güncelleme: 06.04.2026
AYM Belediye ve Özel İdare Sendikası BN. 2022/19008

Farklı aidat oranları nesnel haklı sebebe dayanmalıdır. Ayrımcı muamelenin haklı sebebi mahkemelerce tartışılmalıdır. Yetersiz gerekçeyle aidat iptali sendika hakkını ihlal eder.

Karar Bülteni BİREYSEL BAŞVURUAYM (ANAYASA MAHKEMESİ)AYRIMCILIK YASAĞI Oluşturma: 19.11.2025 · Güncelleme: 17.12.2025
AYM M. Shekib Ghafoorı vd. BN. 2021/23687

Aynı konumdaki kişilere farklı muamele ayrımcılıktır. Mevzuat anayasal ilke ve güvencelerle yorumlanmalıdır. Uyrukluk temelinde farklılık nesnel haklılığa dayanmalıdır. Ek ödemeden mahrum bırakmak mülkiyet hakkını ihlaldir.

Karar Bülteni MÜLKİYET HAKKIBİREYSEL BAŞVURUAYM (ANAYASA MAHKEMESİ)AYRIMCILIK YASAĞI Oluşturma: 27.11.2024 · Güncelleme: 27.06.2025
AYM Esra Ertan BN. 2022/4717

Velayet hakkı çocuğun soyadını değiştirme yetkisini kapsar. Sadece babanın soyadının esas alınması ayrımcılıktır. Farklı muamele için makul ve haklı neden şarttır. Çocuğun üstün yararı her zaman gözetilmelidir.

Karar Bülteni BİREYSEL BAŞVURUAYRIMCILIK YASAĞIBOŞANMAVELAYETAYM (ANAYASA MAHKEMESİ) Oluşturma: 28.05.2025 · Güncelleme: 02.07.2025
AYM Bülent Yalçın BN. 2020/39991

Aynı konumdaki öğretim üyelerine farklı uygulama yapılamaz. Farklı muamele nesnel ve haklı bir temele dayanmalıdır. Mülkiyet hakkı bağlamında ayrımcılık yasağı ihlal edilemez.

Karar Bülteni MÜLKİYET HAKKIBİREYSEL BAŞVURUAYM (ANAYASA MAHKEMESİ)AYRIMCILIK YASAĞI Oluşturma: 28.11.2024 · Güncelleme: 01.01.2026