Manevi Tazminat

• İşverenin hatalı fazla ödemesi kazanılmış hak doğurmaz.
• Eşit işlem borcuna aykırılık ispatlanmalıdır.
• Emsal işçilerin bordroları incelenmeden karar verilemez.
• Eşit işlem borcu işe girişte değil sonrasında doğar.

• Tüm hastalıklar meslek hastalığı yönünden incelenmelidir.
• Sağlık kurulu kararlarına karşı itiraz süresi verilmelidir.
• Çelişkili sağlık raporları Adli Tıp Kurumunca giderilmelidir.
• Meslek hastalığı tespiti davası bekletici mesele yapılmalıdır.

• Ayrımcılık yasağı ihlali dar yorumlanmalıdır.
• İşçi ihlal ihtimalini güçlü biçimde göstermelidir.
• İhtimal ispatlandığında ispat yükü işverene geçer.
• Doğum izni dönüşü haksız görev değişikliği yapılamaz.

• İşveren her türlü güvenlik tedbirini almalıdır.
• Geçici iş göremezlik süresi maddi zarardır.
• Teknik güvenlik kuralları objektif kusur kriteridir.
• Sürekli iş göremezlik olmasa da tazminat istenebilir.

• Belirli süreli sözleşmenin geçersizliği işverence ileri sürülemez.
• Mahkeme sözleşme türünü resen belirsiz süreli sayamaz.
• Haklı fesheden işçi bakiye süre ücreti isteyemez.
• Haklı fesheden taraf uygun maddi tazminat isteyebilir.

• Üst düzey yönetici fazla mesai isteyemez.
• Son tutanakta belirtilmeyen alacak dava şartını sağlamaz.
• Faiz başlangıcı arabuluculuk son tutanak tarihidir.
• Arabuluculuk giderleri haklılık oranına göre paylaştırılır.

Kişisel verilerin korunması, Türk hukukunda hem anayasal bir temel hak hem de özel hukuk kapsamında korunan bir kişilik değeridir. Bireylerin verileri üzerindeki hakimiyeti, Anayasa'nın özel hayatın gizliliği hükümleriyle güvence altına alınırken, Medeni Kanun ve Borçlar Kanunu çerçevesinde hukuka aykırı müdahalelere karşı etkin yollar sunulur.

Bilişim teknolojileriyle ortaya çıkan büyük veri evreni, yenilikçi fırsatlar sunarken kişisel verilerin korunması hususunda ciddi hukuki sorunları tetiklemektedir. Bu makalede, büyük veri işleme operasyonlarının ve özel hayatın gizliliğinin, Avrupa Birliği ile Türk mevzuatındaki hukuki kalkanları uzman bir perspektifle incelenmektedir.

Bilişim teknolojilerindeki gelişmeler, bireylerin özel hayatının temel bir parçası olan kişisel verilerin korunması ihtiyacını doğurmuştur. Bu makalede, bilişim hukuku bağlamında kişisel veri kavramı, verilerin işlenme ilkeleri ve özel hayatın gizliliği hakkı ulusal ve uluslararası mevzuat çerçevesinde hukuki bir perspektifle incelenmektedir.

Kişisel verilerin gizliliği ve korunması, gelişen teknolojilerle birlikte hukukun en temel tartışma alanlarından biri haline gelmiştir. Bu makalede, kişisel verilerin hukuki niteliği, işlenme ilkeleri, mevzuattaki yeri ve gizlilik sözleşmelerinin ihlali halinde başvurulabilecek hukuki yollar uzman bir bilişim hukuku perspektifiyle incelenmektedir.