Anasayfa/ Konular/ Ceza Hukuku/ KARAR BÜLTENİ

Ceza Hukuku

Toplumsal düzenin, birey özgürlüklerinin ve kamu güvenliğinin nihai koruyucusu olan ceza hukuku, devletin en ağır yaptırım gücünü temsil eder. Soruşturma evresinden infaz aşamasına kadar, masumiyet karinesi ve adil yargılanma hakkının korunması, telafisi imkansız mağduriyetlerin önlenmesi için esastır. Özgürlüğün kısıtlanması riski taşıyan bu süreçlerin; şüpheden uzak, somut delillerle ve tavizsiz bir hukuki savunma stratejisi ile yürütülmesi hayati önem taşır.
Karar Bülteni Oluşturma: 10.12.2019 · Güncelleme: 05.02.2025

Yargıtay 22. Hd 2019/7910 E. 2019/22800 K.

add
  • İşçinin ağır eleştirisi haklı fesih sebebi yapılamaz.
  • Amire beceriksiz demek geçerli fesih nedenidir.
  • Hakaret boyutuna varmayan sözler sataşma sayılamaz.
  • Uyuşmazlık giderilmişse yeniden karar verilmesine yer yoktur.
CEZA HUKUKU USUL HUKUKU HAKARET
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 04.02.2020 · Güncelleme: 07.07.2025

Yargıtay 22. Hd 2019/9105 E. 2020/1551 K.

add
  • Ağır eleştiri sözleri sataşma boyutuna ulaşmaz.
  • Yöneticiye cehalet abidesi demek geçerli fesihtir.
  • İşçiye yönelik ağır eleştiri haklı fesih değildir.
  • Önceden çözülen uyuşmazlıklar için yeniden karar verilmez.
İŞÇİ HAKLARI CEZA HUKUKU HAKARET USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 15.05.2019 · Güncelleme: 19.04.2025

Yargıtay 4. Hd 2019/996 E. 2019/2856 K.

add
  • Tazminat taleplerinin kapsamı mahkemece açıkça belirlenmelidir.
  • Fiziksel şiddet ve hakaret iddiaları eksiksiz incelenmelidir.
  • Ceza davası sonuçları hukuk hakimini mutlak bağlamaz.
  • Eksik inceleme ve yetersiz değerlendirmeyle karar verilemez.
TAZMİNAT MADDİ TAZMİNAT HAKARET CEZA HUKUKU MOBBİNG
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 22.12.2020 · Güncelleme: 13.07.2025

Yargıtay 9. Hd 2020/3920 E. 2020/19634 K.

add
  • Hakkında soruşturma varken istifa hakkın kötüye kullanımıdır.
  • Disiplin sürecinden kaçmak için haklı fesih yapılamaz.
  • Güveni kötüye kullanan işçiye kıdem tazminatı ödenmez.
  • Soruşturmaya konu eylem işverene derhal fesih hakkı verir.
İŞÇİ HAKLARI CEZA HUKUKU FAZLA ÇALIŞMA KIDEM TAZMİNATI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 02.06.2021 · Güncelleme: 18.02.2025

Yargıtay 8. Cd 2020/830 E. 2021/15270 K.

add
  • İftira suçunda kastın kesin olarak ispatlanması gerekir.
  • Anayasal şikayet hakkı kullanımı iftira suçunu oluşturmaz.
  • Bimer başvuruları dilekçe hakkı kapsamında değerlendirilmelidir.
CEZA HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 22.11.2023 · Güncelleme: 11.11.2025

Yargıtay 4. Cd 2021/17156 E. 2023/24558 K.

add
  • Sosyal medyada hakaretin aleniyeti araştırılmalıdır.
  • Paylaşımın herkesçe görülüp görülmediği tespit edilmelidir.
  • Aleniyet yoksa ceza artırımı uygulanamaz.
  • Basit yargılama usulü sanık lehine değerlendirilmelidir.
ADLİ PARA CEZASI CEZA HUKUKU USUL HUKUKU HAKARET
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 07.12.2022 · Güncelleme: 17.08.2025

Yargıtay 4. Cd 2021/31735 E. 2022/24820 K.

add
  • Mobbing iddiası tehdit suçunu doğrudan ortadan kaldırmaz.
  • Kendine zarar verme kastı tehdit suçunu dışlamaz.
  • İstinaf mahkemesi kararı hukuka uygun bulunmuştur.
MOBBİNG HAKSIZ TAHRİK HUKUKA AYKIRILIK USUL HUKUKU TEHDİT
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 06.07.2023 · Güncelleme: 02.03.2026

Yargıtay 6. Hd 2022/2379 E. 2023/2628 K.

add
  • Kooperatif hissesini devreden eski ortağa iade yapılamaz.
  • Aidat iadesi sadece devir dışı ayrılmalarda mümkündür.
  • Devredilen hisseye ait borçları devralan ödemiş sayılır.
  • Çalışma hürriyetinin engellenmesi manevi tazminat gerektirir.
MANEVİ TAZMİNAT MADDİ TAZMİNAT CEZA HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 17.01.2023 · Güncelleme: 15.01.2026

Yargıtay 3. Cd 2022/26180 E. 2023/94 K.

add
  • HTS kayıtları detaylı bilirkişi incelemesine tabi tutulmalıdır.
  • Etkin pişmanlık indirimi sanığın samimiyetine göre belirlenir.
  • Varsayıma dayalı hukuki değerlendirme ile ceza artırılamaz.
  • Tanık beyanları bizzat mahkeme huzurunda tartışılmalıdır.
KESİN DELİL CEZA HUKUKU USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 23.02.2023 · Güncelleme: 26.03.2026

Yargıtay 3. Cd 2022/28965 E. 2023/799 K.

add
  • Etkin pişmanlık cezada orantılı indirim gerektirir.
  • Faydalı bilgi veren sanığa indirim uygulanmalıdır.
  • Varsayımlarla etkin pişmanlık hükümleri bertaraf edilemez.
  • Cezanın belirlenmesinde teşdit orantılı olmalıdır.
CEZA HUKUKU HUKUKA AYKIRILIK
Devamını Oku arrow_forward