Anasayfa/ Konular/ Usul Hukuku/ Hukuka Aykırılık/ KARAR BÜLTENİ

Hukuka Aykırılık

Bir eylemin, işlemin veya kararın; yazılı mevzuata, emredici hukuk kurallarına veya genel hukuk prensiplerine objektif olarak aykırı olması durumudur. Gerek haksız fiillerden doğan tazminat taleplerinin, gerek idari işlemlerin iptalinin, gerekse ceza yargılamalarının temel yapı taşı olan hukuka aykırılık unsurunun net ve şüpheye yer bırakmayacak şekilde tespiti, ihlal edilen hakkın iadesi için atılacak ilk yasal adımdır.
Karar Bülteni Oluşturma: 12.04.2022 · Güncelleme: 10.02.2025

Danıştay 12. Daire 2021/2006 E. 2022/1769 K.

add
  • İsteğe bağlı emeklilik işlemi geri alınamaz.
  • Emeklilik onayından sonra statü değişikliği gerçekleşir.
  • Mobbing iddiaları somut delillerle ispatlanmalıdır.
USUL HUKUKU MOBBİNG HUKUKA AYKIRILIK
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 27.05.2021 · Güncelleme: 04.05.2025

Danıştay 12. Daire 2021/31 E. 2021/3224 K.

add
  • Pasif göreve alınmak tek başına mobbing sayılamaz.
  • Kritik görevlerde idarenin takdir yetkisi geniştir.
  • Manevi tazminat için ağır hizmet kusuru aranır.
  • Adil görev dağılımı matematiksel olarak hesaplanamaz.
HUKUKA AYKIRILIK MANEVİ TAZMİNAT MOBBİNG
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 24.05.2021 · Güncelleme: 03.03.2025

Danıştay 12. Daire 2021/3707 E. 2021/2925 K.

add
  • Disiplin suçları somut ve kesin delillerle ispatlanmalıdır.
  • Şüpheye dayalı olarak disiplin cezası verilemez.
  • Tanık beyanlarındaki çelişkiler memur lehine değerlendirilir.
  • Tek taraflı düzenlenen tutanaklar tek başına delil olamaz.
HAKARET CEZA HUKUKU KESİN DELİL HUKUKA AYKIRILIK
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 16.10.2024 · Güncelleme: 04.12.2025

Danıştay 12. Daire 2021/6629 E. 2024/4267 K.

add
  • İrade sakatlığı iddiaları somut delillerle ispatlanmalıdır.
  • Kendi isteğiyle verilen ayrılma dilekçesi geçerlidir.
  • Soyut mobbing iddiaları idari işlemi sakatlamaz.
  • Motivasyon eksikliği tespiti tıbbi bir tanı değildir.
HUKUKA AYKIRILIK TEHDİT
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 04.04.2023 · Güncelleme: 25.08.2025

Danıştay 12. Daire 2021/7001 E. 2023/1702 K.

add
  • İzin yetkisi hizmetin sürekliliği gözetilerek düzenlenebilir.
  • Bölge müdürünün ön izin yetkisi hukuka uygundur.
  • Çifte amir onayı tek başına mobbing sayılamaz.
  • İdarenin personel planlama sorumluluğu ve yetkisi esastır.
CEZA HUKUKU HUKUKA AYKIRILIK
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 29.02.2024 · Güncelleme: 30.04.2025

Danıştay 12. Daire 2021/7547 E. 2024/951 K.

add
  • İdare sözleşme yenilemede takdir yetkisine sahiptir.
  • Sözleşmeli istihdamda kadro ve ihtiyaç durumu gözetilir.
  • İdare mahkeme kararıyla sözleşme yapmaya zorlanamaz.
  • Takdir yetkisi kamu yararı amacına uygun kullanılmalıdır.
KAMU YARARI HUKUKA AYKIRILIK
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 08.10.2024 · Güncelleme: 16.09.2025

Danıştay 12. Daire 2022/2061 E. 2024/3844 K.

add
  • Kendi isteğiyle verilen ayrılma dilekçesi geçerlidir.
  • Yazılı beyan üzerine kurs ilişiği kesilir.
  • İrade sakatlığı iddiası somut delillerle ispatlanmalıdır.
  • Soyut mobbing iddiaları idari işlemi sakatlamaz.
HUKUKA AYKIRILIK
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 14.11.2022 · Güncelleme: 05.02.2026

Danıştay 12. Daire 2022/2325 E. 2022/5444 K.

add
  • Mobbing iddiaları somut ve hukuki delillerle kanıtlanmalıdır.
  • İdari işlemler tek başına psikolojik taciz sayılamaz.
  • Hukuka aykırı eylem ile zarar arasında nedensellik aranır.
  • Hizmet kusurunun varlığı için kesin kanıtlar sunulmalıdır.
BEZDİRİ (PSİKOLOJİK TERÖR) USUL HUKUKU CEZA HUKUKU HUKUKA AYKIRILIK MANEVİ TAZMİNAT
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 24.05.2023 · Güncelleme: 14.09.2025

Danıştay 12. Daire 2022/2881 E. 2023/2829 K.

add
  • Yargılamanın yenilenmesi kanundaki sınırlı sebeplere dayanmalıdır.
  • Avukatla temsil edilen idare lehine vekalet ücreti hükmedilir.
  • Savunma veren tarafın hukuki yardımı karşılıksız bırakılamaz.
  • Vekalet ücreti eksikliği düzelterek onama sebebidir.
MOBBİNG USUL HUKUKU HUKUKA AYKIRILIK
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 20.03.2025 · Güncelleme: 14.04.2025

Danıştay 12. Daire 2023/1566 E. 2025/1610 K.

add
  • Uzman tabip istifa onay yetkisi valiye aittir.
  • İdari işlemlerde yetki kuralları kamu düzenindendir.
  • Açık düzenleme olmadan istifa onay yetkisi devredilemez.
  • Yetkisiz makamın tesis ettiği idari işlem iptal edilir.
HUKUKA AYKIRILIK USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward