Tehdit

[İş hukukunda işçilerin ekonomik ve sosyal haklarını korumak amacıyla başvurdukları en temel anayasal haklardan biri olan grev, 6356 sayılı Kanun çerçevesinde belirli usul ve esaslara bağlanmıştır. Bu makalede, kanuni grevin unsurları, şartları ve mevzuatımızda öngörülen grev yasakları hukuki bir perspektifle detaylıca incelenmektedir.]

Detayları incelemek ve içeriğin tamamını okumak için ilgili sayfaya gidiniz.

İş hukuku bağlamında çocuk işçiliği, günümüzde Suriyeli sığınmacı çocuklar ve televizyon sektöründe çalışan çocuk oyuncular ekseninde derinleşen sosyolojik ve hukuki bir sorundur. Bu makale, her iki dezavantajlı grubun maruz kaldığı sömürüyü, yasal mevzuattaki boşlukları, çalışma şartlarını ve çözüm önerilerini detaylıca ele almaktadır.

Kurumsal hesap verebilirliğin temeli olan ihbar ve ifşa hakkı, yolsuzlukla mücadelede uluslararası sözleşmeler, Avrupa Birliği yönergeleri ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi içtihatları ile sıkı bir koruma kalkanına alınmış; ifade özgürlüğü bağlamında işçilerin misillemelere karşı güvence altına alınması evrensel bir zorunluluk haline gelmiştir.

Detayları incelemek ve içeriğin tamamını okumak için ilgili sayfaya gidiniz.

Detayları incelemek ve içeriğin tamamını okumak için ilgili sayfaya gidiniz.

Bu makale, iş hukukunda atipik bir istihdam modeli olarak gelişen uzaktan çalışmanın türlerini ve iş ilişkisi kurulurken veya devam ederken bu esnek çalışma modeline geçişin hukuki dinamiklerini incelemektedir. Evde çalışma, tele çalışma ve geçiş sürecindeki esaslı değişiklik prosedürleri hukuki bir perspektifle detaylıca ele alınmaktadır.

Türk hukukunda yabancıların çalışma hakkı kamu düzeni, güvenliği ve yararı gerekçeleriyle sınırlandırılmış, bazı meslekler sadece Türk vatandaşlarına tahsis edilmiştir. Sınırlamalara aykırı eylemler ve çalışma izni olmaksızın istihdam, kaçak işçilik sorununu doğurarak işverenler ve işçiler açısından ağır idari ve cezai yaptırımlara yol açar.

Yapay zeka ve algoritmaların çalışma yaşamına entegrasyonu, işverenin yönetim yetkisini dönüştürürken otomatik fesih kavramını ve işçi verilerinin gizliliği ihlallerini gündeme getirmektedir. Bu makale, algoritmik kararlarla gerçekleşen iş sözleşmesi fesihlerini ve devasa boyutlardaki kişisel verilerin korunması sorunlarını hukuki bir perspektifle incelemektedir.

Detayları incelemek ve içeriğin tamamını okumak için ilgili sayfaya gidiniz.