Anasayfa/ Konular/ Diğer/ Kamu Yararı/ KARAR BÜLTENİ

Kamu Yararı

İdare hukukunun temel varlık sebebi ve tüm idari işlemlerin nihai amacı olan 'kamu yararı', bireysel mülkiyet ve menfaatlerin toplumsal fayda karşısında sınırlandırılmasını meşru kılan yegane hukuki ölçüttür. Kamulaştırma kararlarından imar planı değişikliklerine ve idari regülasyonlara kadar, devletin kamu gücünü kullandığı her müdahalenin gerçekten toplumun üstün yararına hizmet edip etmediğinin bağımsız yargı mercilerince denetlenmesi; idarenin keyfiliğini önlemek ve hukuk devletini tesis etmek için mutlak bir zorunluluktur.
Karar Bülteni Oluşturma: 16.05.2022 · Güncelleme: 29.07.2025

Danıştay 10. Daire 2017/439 E. 2022/2522 K.

add
  • Ehliyetin askıya alınması idari bir tedbirdir.
  • Makinist brövesinin mülkiyeti düzenleyen işletmeciye aittir.
  • Şüpheli sağlık durumunda bröve askıya alınabilir.
  • Eğitim maliyeti için idare tedbir alabilir.
KAMU YARARI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 26.05.2021 · Güncelleme: 30.10.2025

Danıştay 12. Daire 2018/3775 E. 2021/3157 K.

add
  • Görevden uzaklaştırılan memur izinle il dışına çıkabilir.
  • İl dışı çıkış yasağı mutlak ve süresiz olamaz.
  • İdare izin taleplerini somut gerekçelerle reddetmelidir.
  • Temel haklar genelge düzeyindeki işlemlerle tamamen kaldırılamaz.
CEZA HUKUKU HUKUKA AYKIRILIK KAMU YARARI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 16.06.2022 · Güncelleme: 27.06.2025

Danıştay 12. Daire 2019/1202 E. 2022/3870 K.

add
  • Teşvik ödemelerinde objektif performans kriterleri aranmalıdır.
  • Hastalık izni performansı düşüren bir ölçüt olamaz.
  • Disiplin cezası doğrudan teşvik ikramiyesini kesemez.
  • Performans değerlendirmesinde hizmetin verimliliği gözetilmelidir.
KAMU YARARI HUKUKA AYKIRILIK
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 02.11.2020 · Güncelleme: 03.05.2025

Danıştay 12. Daire 2019/7359 E. 2020/3399 K.

add
  • İdarenin sözleşme yenilememe konusunda takdir yetkisi vardır.
  • Disiplinsizlik ve verimsizlik sözleşme feshine hukuki dayanaktır.
  • Kamu hizmetinin etkinliği için personelin verimliliği esastır.
  • Mobbing iddiaları somut delillerle ispat edilmek zorundadır.
HUKUKA AYKIRILIK KAMU YARARI USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 21.11.2023 · Güncelleme: 16.10.2025

Danıştay 12. Daire 2020/1411 E. 2023/5908 K.

add
  • Adaylık süresinde disiplin cezası alanın ilişiği kesilir.
  • Aylıktan kesme cezası memuriyete son verilmesini gerektirir.
  • Disiplin cezası kesinleşen aday memurun görevine son verilir.
  • İki yıllık azami adaylık süresi ihlal edilemez.
HUKUKA AYKIRILIK CEZA HUKUKU KAMU YARARI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 14.02.2023 · Güncelleme: 20.01.2026

Danıştay 12. Daire 2020/3242 E. 2023/548 K.

add
  • Psikolojik baskı içeren işlemler iptal nedenidir.
  • Zorlaştırılmış ders programı mobbing sayılır.
  • Hukuka aykırı göreve uymama cezalandırılamaz.
  • Mobbing niteliğindeki görevlendirme hukuka aykırıdır.
MOBBİNG KAMU YARARI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 23.11.2023 · Güncelleme: 14.02.2026

Danıştay 12. Daire 2021/3019 E. 2023/6040 K.

add
  • Uzman erbaş sözleşme feshinde kanunilik şartı zorunludur.
  • İptal edilen kanun idari işlemin dayanağı olamaz.
  • Anayasa Mahkemesi iptal kararları derdest davalarda uygulanır.
  • Temel haklar yönetmelikle değil ancak kanunla sınırlanabilir.
KAMU YARARI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 07.05.2024 · Güncelleme: 06.08.2025

Danıştay 12. Daire 2021/3459 E. 2024/2239 K.

add
  • Sözleşme yenilememe işlemi somut gerekçelere dayanmalıdır.
  • Farklı işte görevlendirme sözleşme feshine gerekçe yapılamaz.
  • Personelin başarısızlığı somut bilgi ve belgeyle kanıtlanmalıdır.
  • İdarenin takdir yetkisi mutlak ve sınırsız değildir.
KAMU YARARI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 17.10.2023 · Güncelleme: 05.05.2025

Danıştay 12. Daire 2021/3573 E. 2023/5033 K.

add
  • Sözleşme fesihlerinde sebep unsuru somutlaştırılmalıdır.
  • Çalışanların mobbing iddiaları mahkemelerce araştırılmalıdır.
  • Eksik incelemeye dayalı yargı kararları hukuka aykırıdır.
  • Salt disiplin cezaları mutlak fesih sebebi yapılamaz.
KAMU YARARI MOBBİNG
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 29.02.2024 · Güncelleme: 30.04.2025

Danıştay 12. Daire 2021/7547 E. 2024/951 K.

add
  • İdare sözleşme yenilemede takdir yetkisine sahiptir.
  • Sözleşmeli istihdamda kadro ve ihtiyaç durumu gözetilir.
  • İdare mahkeme kararıyla sözleşme yapmaya zorlanamaz.
  • Takdir yetkisi kamu yararı amacına uygun kullanılmalıdır.
KAMU YARARI HUKUKA AYKIRILIK
Devamını Oku arrow_forward