Anasayfa/ Konular/ İnsan Hakları/ Adil Yargılanma Hakkı

Adil Yargılanma Hakkı

Hukuk devletinin varlık sebebi olan adil yargılanma hakkı; bağımsız, tarafsız ve makul sürede karar veren bir yargı mekanizmasının en temel güvencesidir. Gerek ceza gerekse hukuk davalarında usule ilişkin usulsüzlükler, savunma hakkının kısıtlanması veya gerekçesiz kararlar, sürecin AYM ve AİHM nezdinde ihlal kararıyla sonuçlanmasına zemin hazırlayan kritik hukuki noksanlıklardır.
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Yayınlanma: 19.03.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/599 E. 2025/2905 K.

add
  • Hukuki dinlenilme hakkı adil yargılanmanın temelidir.
  • Tanıkların dinlenmemesi ispat hakkının açık ihlalidir.
  • Davayı uzatma amacı yoksa tanıklar dinlenmelidir.
  • Husumetli tanık beyanları serbestçe takdir edilmelidir.
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 23.01.2026

Yargıtay 9. Hd 2025/601 E. 2025/2907 K.

add
  • Tanıkların dinlenmemesi hukuki dinlenilme hakkının ihlalidir.
  • İşverenle davası olmak tanıklığa engel değildir.
  • Tanık sınırlaması davayı uzatma amacı varsa uygulanır.
  • Hazır edilen tanığın dinlenmemesi adil yargılanmayı zedeler.
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 02.10.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/602 E. 2025/2908 K.

add
  • Husumetli işçinin tanıklığı peşinen reddedilemez.
  • Tanıkların dinlenmemesi hukuki dinlenilme hakkını ihlaldir.
  • İddia ispatlanamamışsa kanunun sınırlama hükmü uygulanamaz.
  • Duruşma kapısında hazır edilen tanık dinlenmelidir.
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 20.05.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/603 E. 2025/2909 K.

add
  • Hukuki dinlenilme hakkı adil yargılanmanın temelidir.
  • Tanıkların dinlenmemesi ispat hakkının ihlali niteliğindedir.
  • İşverenle davası olan işçi tanık olarak dinlenebilir.
  • Tanık sınırlandırması hakkın özüne zarar veremez.
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 17.09.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/604 E. 2025/2910 K.

add
  • Adil yargılanma hakkı tanık dinlenmesini de kapsar.
  • İşverenle husumetli olan işçi tanık olarak dinlenebilir.
  • Tanık sayısının sınırlandırılması hakkın ihlaline yol açamaz.
  • Hukuki dinlenilme hakkı iddiayı ispat hakkını içerir.
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 20.09.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/605 E. 2025/2911 K.

add
  • İşverenle husumeti olan işçinin tanıklığı geçerlidir.
  • Tanıkların dinlenmemesi hukuki dinlenilme hakkını ihlal eder.
  • Tanık dinletme hakkı ancak davayı uzatma kastıyla kısıtlanabilir.
  • Duruşmada hazır edilen tanıklar mahkemece mutlaka dinlenmelidir.
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 01.10.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/606 E. 2025/2912 K.

add
  • Tanıkların dinlenmemesi hukuki dinlenilme hakkının ihlalidir.
  • İşverenle davası bulunmak tanıklığa engel değildir.
  • İddia ispatlanamadı denilerek tanık sınırlaması yapılamaz.
  • Silahların eşitliği ilkesi adil yargılanmanın temelidir.
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Yayınlanma: 19.03.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/608 E. 2025/2914 K.

add
  • Hukuki dinlenilme hakkı adil yargılanmanın temelidir.
  • Tanık dinletme hakkı ispat hakkının ayrılmaz parçasıdır.
  • Yeterli kanaat oluşmadan tanık dinlemekten vazgeçilemez.
  • İşverenle davası olan işçi tanık olarak dinlenebilir.
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 14.04.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/609 E. 2025/2915 K.

add
  • Hukuki dinlenilme hakkı adil yargılanmanın temelidir.
  • Duruşmada hazır edilen tanık mutlaka dinlenmelidir.
  • İşverenle davası olan işçi tanık olabilir.
  • Mahkeme tanık beyanlarını serbestçe takdir eder.
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 10.04.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/611 E. 2025/2917 K.

add
  • Hukuki dinlenilme hakkı adil yargılanmanın temelidir.
  • Tanık sınırlandırması ispat hakkının ihlaline yol açmamalıdır.
  • İşverenle davası olan işçi tanık olarak dinlenebilir.
  • Yeterli kanaat oluşmadan tanık dinlemekten vazgeçilemez.