Usul Hukuku

• Arabuluculuk dava şartı aşırı şekilci yorumlanamaz.
• Dava şartı uygulaması hakkın özünü zedelememelidir.
• Katı usul yorumları mahkemeye erişimi engeller.
• Arabuluculuk sürecinde taraf iradeleri esas alınmalıdır.

• Esasa etkili iddialar kararda gerekçelendirilmek zorundadır.
• Kamera kayıtlarının incelenmemesi gerekçeli karar hakkını ihlal eder.
• Yaşam hakkı şikayetleri yasal süresi içinde yapılmalıdır.
• Hizmet kusuru araştırılırken kritik deliller titizlikle değerlendirilmelidir.

• Kamulaştırma bedelinin enflasyon karşısında erimesi mülkiyet hakkını ihlal eder.
• Geciken ödemelerde değer kaybı başvurucuya ağır külfet yükleyemez.
• Bireysel başvuruda otuz günlük yasal süreye uyulması zorunludur.
• Süresinde yapılmayan başvurular süre aşımı nedeniyle reddedilir.

• Tazminatın enflasyon karşısında erimesi mülkiyeti ihlal eder.
• Geciken tazminat ödemeleri kişiye aşırı külfet yükleyemez.
• Bireysel başvuruda otuz günlük süre emredici kuraldır.
• Süresinden sonra yapılan bireysel başvurular incelenmeksizin reddedilir.

İş Kanunu uyarınca, işyerinde işçinin şeref ve namusuna dokunacak sözler söylenmesi veya iş şartlarının ağırlaştırılması işçiye sözleşmeyi haklı nedenle feshetme hakkı verir. İşçi bu fesih hakkını kural olarak olayı öğrendiği günden itibaren altı iş günlük süre içinde kullanmalıdır. Ancak,...

• İşe iade davası süresi fesih bildirimiyle başlar.
• İşçinin raporlu olması dava açma süresini durdurmaz.
• Eylemli fesihte süre eylemin gerçekleştiği tarihten işler.
• Çelişkili işveren işlemleri fesih tarihinde işçi lehine yorumlanır.

• Haklı nedenle fesih süresi savunmadan sonra başlar.
• Raporlu olunan süre fesih süresini kesintiye uğratır.
• Amire küfür etmek haklı fesih sebebidir.
• Süresinde yapılan haklı fesihte kıdem tazminatı ödenmez.

• İşverenin tacizi engellememesi haklı fesih sebebidir.
• Savcılığın takipsizlik kararı hukuk hakimini mutlak bağlamaz.
• Fesihten önce iş görüşmesi yapmak kötüniyet değildir.
• Hak düşürücü süre soruşturma sonucunun öğrenilmesiyle başlar.

• Sadakat borcuna aykırılık geçerli fesih nedenidir.
• Savunma alma işlemi altı günlük süreyi başlatır.
• Hak düşürücü sürenin sonu tatile rastlayamaz.
• Sürenin kaçırılması feshin geçerliliğini tamamen ortadan kaldırmaz.

• İşe iade davası bir ayda açılmalıdır.
• Bir aylık dava açma süresi hak düşürücüdür.
• Eylemli fesihte süre fesih tarihinden başlar.
• Tebliğden imtina tutanağı tarihi tebliğ tarihi sayılır.