Anasayfa/ Konular/ Tazminat/ KARAR BÜLTENİ

Tazminat

Haksız fiiller, sözleşmeye aykırılıklar veya iş kazaları neticesinde doğan maddi ve manevi zararların giderilmesi, modern hukukun temel taşlarından biridir. Uğranılan zararın doğru hesaplanması, illiyet (nedensellik) bağının ispatı ve kusur oranlarının tespiti, mağduriyetlerin tam ve etkin bir şekilde giderilmesi için şarttır. Hak sahiplerinin kayıplarının telafi edilmesi sürecinde, emsal kararlar ve güncel mevzuat ışığında titiz bir hukuki müdahale gereklidir.
Karar Bülteni Oluşturma: 07.01.2025 · Güncelleme: 25.02.2026

Danıştay 2. Daire 2022/3547 E. 2025/37 K.

add
  • Mobbing iddialarında süreklilik ve sistematiklik şartı aranır.
  • Olağan idari hatalar doğrudan hizmet kusuru oluşturmaz.
  • Manevi tazminat için ağır bir hizmet kusuru gerekir.
  • Münferit hukuka aykırılıklar psikolojik taciz sayılamaz.
KUSURSUZ SORUMLULUK TEHDİT USUL HUKUKU MOBBİNG HUKUKA AYKIRILIK
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 20.04.2022 · Güncelleme: 04.02.2026

Danıştay 8. Daire 2018/5292 E. 2022/2874 K.

add
  • Mobbing iddiaları somut delillerle ispat edilmelidir.
  • İdarenin hareketsiz kalması hizmet kusuru oluşturur.
  • Psikolojik şiddet idari tazminat sorumluluğu doğurur.
  • Sağlık raporları mobbing ispatında delil niteliğindedir.
MOBBİNG HUKUKA AYKIRILIK BEZDİRİ (PSİKOLOJİK TERÖR) USUL HUKUKU CEZA HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 16.11.2022 · Güncelleme: 12.01.2026

Danıştay 8. Daire 2019/7508 E. 2022/6605 K.

add
  • Mobbing iddiaları somut hukuki kanıtlarla ispatlanmalıdır.
  • Disiplin soruşturması olmaması mobbing iddiasını zayıflatır.
  • İdari işlem tesisi tek başına mobbing oluşturmaz.
  • Hizmet kusuru için uygun nedensellik bağı şarttır.
HAKARET USUL HUKUKU MOBBİNG BEZDİRİ (PSİKOLOJİK TERÖR) KUSURSUZ SORUMLULUK
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 12.04.2023 · Güncelleme: 11.03.2026

Danıştay 8. Daire 2021/7835 E. 2023/1975 K.

add
  • İşyerinde sistematik baskı ve yıldırma mobbingdir.
  • İdarenin keyfi işlemleri ağır hizmet kusuru oluşturur.
  • Manevi tazminat zenginleşmeye yol açacak tutarda olamaz.
  • Psikolojik taciz iddiaları somut olaylarla desteklenmelidir.
HUKUKA AYKIRILIK MANEVİ TAZMİNAT MOBBİNG BEZDİRİ (PSİKOLOJİK TERÖR) USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 25.09.2024 · Güncelleme: 15.03.2025

Danıştay 8. Daire 2022/1817 E. 2024/4761 K.

add
  • Usuli hatalar doğrudan mobbing oluşturmaz.
  • Disiplin soruşturması tek başına taciz sayılamaz.
  • Kesin nitelikteki kararlar temyizen incelenemez.
CEZA HUKUKU HUKUKA AYKIRILIK USUL HUKUKU MANEVİ TAZMİNAT MOBBİNG
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 20.03.2024 · Güncelleme: 25.10.2025

Danıştay 10. Daire 2020/1151 E. 2024/993 K.

add
  • Mobbing iddiaları somut delillerle ispat edilmelidir.
  • Salt iddiaya dayalı manevi tazminat talebi reddedilir.
  • Psikolojik rahatsızlık ile idari eylem illiyetli olmalıdır.
MOBBİNG USUL HUKUKU MANEVİ TAZMİNAT CEZA HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 11.10.2023 · Güncelleme: 25.03.2025

Danıştay 10. Daire 2023/4174 E. 2023/5466 K.

add
  • Kamu işçilerinin nakil işlemleri idari niteliktedir.
  • İdari işlemlerin denetimi idari yargının görevindedir.
  • Olumsuz görev uyuşmazlığı adil yargılanmayı engellememelidir.
  • İdare mahkemesinin görevsizlik kararı hukuka aykırıdır.
TEHDİT CEZA HUKUKU MOBBİNG İŞÇİ HAKLARI USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 27.05.2021 · Güncelleme: 04.05.2025

Danıştay 12. Daire 2021/31 E. 2021/3224 K.

add
  • Pasif göreve alınmak tek başına mobbing sayılamaz.
  • Kritik görevlerde idarenin takdir yetkisi geniştir.
  • Manevi tazminat için ağır hizmet kusuru aranır.
  • Adil görev dağılımı matematiksel olarak hesaplanamaz.
MOBBİNG MANEVİ TAZMİNAT HUKUKA AYKIRILIK
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 14.11.2022 · Güncelleme: 05.02.2026

Danıştay 12. Daire 2022/2325 E. 2022/5444 K.

add
  • Mobbing iddiaları somut ve hukuki delillerle kanıtlanmalıdır.
  • İdari işlemler tek başına psikolojik taciz sayılamaz.
  • Hukuka aykırı eylem ile zarar arasında nedensellik aranır.
  • Hizmet kusurunun varlığı için kesin kanıtlar sunulmalıdır.
MANEVİ TAZMİNAT MOBBİNG USUL HUKUKU BEZDİRİ (PSİKOLOJİK TERÖR) CEZA HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 11.11.2020 · Güncelleme: 28.01.2026

Danıştay 2. Daire 2018/2586 E. 2020/3332 K.

add
  • Mobbing iddiası somut delillerle ispat edilmelidir.
  • Her idari işlem tek başına mobbing sayılamaz.
  • Manevi tazminat için ağır elem şartı aranır.
  • Salt görev yeri değişikliği tazminat gerektirmez.
USUL HUKUKU KAMU YARARI MANEVİ TAZMİNAT BEZDİRİ (PSİKOLOJİK TERÖR) MOBBİNG
Devamını Oku arrow_forward