Anasayfa/ Konular/ Tazminat/ KARAR BÜLTENİ

Tazminat

Haksız fiiller, sözleşmeye aykırılıklar veya iş kazaları neticesinde doğan maddi ve manevi zararların giderilmesi, modern hukukun temel taşlarından biridir. Uğranılan zararın doğru hesaplanması, illiyet (nedensellik) bağının ispatı ve kusur oranlarının tespiti, mağduriyetlerin tam ve etkin bir şekilde giderilmesi için şarttır. Hak sahiplerinin kayıplarının telafi edilmesi sürecinde, emsal kararlar ve güncel mevzuat ışığında titiz bir hukuki müdahale gereklidir.
Karar Bülteni Oluşturma: 25.06.2024 · Güncelleme: 08.08.2025

Yargıtay 9. Hd 2024/6479 E. 2024/10008 K.

add
  • Eğitim gideri orantılı bir çalışmayla karşılığını bulmalıdır.
  • Vadesi gelmeyen eğitim masrafı taksitleri peşin talep edilemez.
  • İşçiye verilen eğitim sadakat borcu kapsamında değerlendirilir.
  • Eğitim sözleşmesindeki muacceliyet şartları dikkatle incelenmelidir.
FAZLA ÇALIŞMA KIDEM TAZMİNATI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 26.06.2024 · Güncelleme: 12.02.2026

Yargıtay 9. Hd 2024/6816 E. 2024/10111 K.

add
  • Gerekçesiz hüküm tesisi hukuka aykırıdır.
  • Ücret alacaklarının ödenmiş olması ispatlanmalıdır.
  • Çalışılan döneme ait ücret hakkı gözetilmelidir.
KIDEM TAZMİNATI USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 02.10.2024 · Güncelleme: 10.01.2026

Yargıtay 9. Hd 2024/7917 E. 2024/12864 K.

add
  • Taraf tanıklarının eksik dinlenmesi ispat hakkını kısıtlar.
  • Hukuki dinlenilme hakkının ihlali adil yargılanmayı zedeler.
  • Tanık sınırlandırması mahkemece somut bir gerekçeye dayandırılmalıdır.
  • Davacının aleyhine olan açık mahkeme beyanı bağlayıcıdır.
HUKUKİ DİNLENİLME HAKKI ADİL YARGILANMA HAKKI KIDEM TAZMİNATI FAZLA ÇALIŞMA USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 26.05.2025 · Yayınlanma: 26.05.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/2294 E. 2025/4852 K.

add
  • Arabuluculuk tutanağının iptali davası ön sorundur.
  • İptal davası alacak davasından tefrik edilmelidir.
  • Arabuluculuk belgesinin iptali bekletici mesele yapılmalıdır.
  • Birleştirilen davaların kanun yolları farklı olabilir.
KIDEM TAZMİNATI USUL HUKUKU MOBBİNG
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 16.04.2025 · Güncelleme: 14.10.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/2642 E. 2025/3432 K.

add
  • Kayıt dışı fazla çalışma kıyasla hesaplanamaz.
  • Fazla çalışmayı ispat yükü her zaman işçidedir.
  • Sözleşmedeki iki yüz yetmiş saat sınırı gözetilmelidir.
  • Ara dinlenme süreleri çalışma süresinden kesinlikle mahsup edilmelidir.
KIDEM TAZMİNATI FAZLA ÇALIŞMA MOBBİNG
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 31.08.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/568 E. 2025/2874 K.

add
  • Tanıkların eksik dinlenmesi hukuki dinlenilme hakkını ihlal eder.
  • İşverenle davası olan işçinin tanıklığı kural olarak geçerlidir.
  • Tanık sınırlaması sadece davayı uzatma amacı varsa mümkündür.
  • Mahkeme ispat sağlanana kadar gösterilen tanıkları dinlemelidir.
HUKUKİ DİNLENİLME HAKKI ADİL YARGILANMA HAKKI USUL HUKUKU KIDEM TAZMİNATI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 08.02.2026

Yargıtay 9. Hd 2025/570 E. 2025/2876 K.

add
  • Tanıkların kısıtlanması hukuki dinlenilme hakkını ihlal eder.
  • İşverenle davası olan işçi tanık dinlenebilir.
  • Tanık beyanları hâkim tarafından serbestçe takdir edilir.
  • Duruşmada hazır edilen tanık mutlaka dinlenmelidir.
KIDEM TAZMİNATI ADİL YARGILANMA HAKKI USUL HUKUKU HUKUKİ DİNLENİLME HAKKI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 25.11.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/571 E. 2025/2877 K.

add
  • Tanıkların kısıtlanması adil yargılanmayı ihlal eder.
  • Davalıyla davası olan işçi tanık olarak dinlenebilir.
  • Usul hükmü uyarınca tanık reddi gerekçelendirilmelidir.
  • Yeterli kanaat oluşmadan tanık dinlenmesinden vazgeçilemez.
ADİL YARGILANMA HAKKI KIDEM TAZMİNATI USUL HUKUKU HUKUKİ DİNLENİLME HAKKI MOBBİNG
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 22.08.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/572 E. 2025/2878 K.

add
  • Hukuki dinlenilme hakkı adil yargılanmanın temelidir.
  • Tanıkların dinlenmemesi ispat hakkının açık ihlalidir.
  • HMK madde 241 keyfi olarak uygulanamaz.
  • İhtiyari arabuluculuk tutanağı irade fesadıyla iptal edilebilir.
USUL HUKUKU HUKUKİ DİNLENİLME HAKKI KIDEM TAZMİNATI ADİL YARGILANMA HAKKI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 03.09.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/574 E. 2025/2880 K.

add
  • Adil yargılanma hukuki dinlenilme hakkını kapsar.
  • Tanıklar peşinen husumetli sayılarak reddedilemez.
  • HMK m.241 ispat hakkını kısıtlayacak biçimde uygulanamaz.
  • Davası olan işçinin tanıklığı yasak değildir.
MOBBİNG USUL HUKUKU KIDEM TAZMİNATI
Devamını Oku arrow_forward