Manevi Tazminat

Kişinin bedensel bütünlüğüne, onuruna, itibarına veya özel hayatına yönelik haksız saldırılar sonucu yaşadığı derin elem, keder ve psikolojik yıkımın hukuki yollarla telafisi manevi tazminatın konusudur. Bir zenginleşme aracı olmamakla birlikte, mağdurun ruhsal tatminini sağlamak ve faili caydırmak amacıyla hakkaniyete uygun, somut olayın ağırlığıyla orantılı bir bedelin hüküm altına alınması, zedelenen insan onurunun yasal bir onarımıdır.
Karar Bülteni Oluşturma: 06.01.2021 · Güncelleme: 04.10.2025

Danıştay 2. Daire 2020/1538 E. 2021/63 K.

add
  • Mobbing iddiaları somut bilgi ve belgelere dayanmalıdır.
  • İşlemlerin yargı kararıyla iptali doğrudan mobbing sayılamaz.
  • Manevi tazminat için kasıtlı ve sistematik eylem şarttır.
  • İdari tepkiler tek başına psikolojik taciz oluşturmaz.
Karar Bülteni Oluşturma: 11.11.2020 · Güncelleme: 25.11.2025

Danıştay 2. Daire 2020/1868 E. 2020/3341 K.

add
  • Mobbing sistematik ve sürekli olmalıdır.
  • Sürekli yer değiştirme psikolojik tacizdir.
  • Mobbing kişilik haklarının ihlali niteliğindedir.
  • Manevi tazminat zenginleşme aracı olmamalıdır.
Karar Bülteni Oluşturma: 22.10.2020 · Güncelleme: 26.12.2025

Danıştay 2. Daire 2020/1994 E. 2020/3149 K.

add
  • Mobbing iddiaları somut delillerle ispat edilmelidir.
  • İdari eylem ile zarar arasında illiyet şarttır.
  • Soyut mobbing iddiaları tazminat gerektirmez.
  • Hizmet kusurunun varlığı hukuki delillere dayanmalıdır.
Karar Bülteni Oluşturma: 05.01.2021 · Güncelleme: 31.01.2026

Danıştay 2. Daire 2020/2354 E. 2021/5 K.

add
  • Hukuka aykırı atamalar psikolojik baskı unsuru sayılabilir.
  • Yıllık izin hakkının kullandırılmaması mobbing göstergesidir.
  • İdarenin keyfi görevlendirmeleri manevi tazminat gerektirir.
  • Emeklilikte irade fesadı somut delillerle ispatlanmalıdır.
Karar Bülteni Oluşturma: 07.01.2021 · Güncelleme: 04.07.2025

Danıştay 2. Daire 2020/373 E. 2021/76 K.

add
  • İptal davası sonucu bekleyerek tam yargı açılabilir.
  • Mobbing eylemleri idari işlem ve eylemlerden oluşabilir.
  • Derdest iptal davası varken tazminat süresi aşılmaz.
  • Süre aşımı reddi iptal davasının sonucunu beklemelidir.
Karar Bülteni Oluşturma: 27.12.2022 · Güncelleme: 27.02.2025

Danıştay 2. Daire 2021/1527 E. 2022/6889 K.

add
  • Yargı kararına uygun düzenlenen işlem hukuka uygundur.
  • Hukuka uygun işlemden tazminat sorumluluğu doğmaz.
  • Manevi tazminat için ağır elem ve üzüntü şarttır.
  • Usuli iptal kararları doğrudan tazminat sonucu doğurmaz.
Karar Bülteni Oluşturma: 25.03.2021 · Güncelleme: 25.09.2025

Danıştay 2. Daire 2021/15586 E. 2021/880 K.

add
  • Tebligat kapıya yapıştırıldığı gün yapılmış sayılır.
  • Karar düzeltme süresi on beş gündür.
  • Süresi geçen karar düzeltme talebi incelenmez.
  • Süreler kamu düzenine ilişkindir.
Karar Bülteni Oluşturma: 28.09.2021 · Güncelleme: 27.03.2026

Danıştay 2. Daire 2021/17334 E. 2021/2931 K.

add
  • Mobbing iddiası somut tespitlere dayanmalıdır.
  • Sözleşme yenilenmemesi tek başına mobbing sayılmaz.
  • Manevi tazminat için haksız saldırı kastı aranır.
Karar Bülteni Oluşturma: 07.03.2022 · Güncelleme: 12.11.2025

Danıştay 2. Daire 2021/17360 E. 2022/1064 K.

add
  • İdarenin takdir yetkisi mutlak ve sınırsız değildir.
  • Atamalarda kamu yararı ve hizmet gerekleri gözetilmelidir.
  • Mobbing eylemleri idari işlemin sebep unsurunu sakatlar.
  • İptal edilen disiplin cezaları atamaya dayanak oluşturamaz.
Karar Bülteni Oluşturma: 01.03.2023 · Güncelleme: 26.08.2025

Danıştay 2. Daire 2021/18829 E. 2023/812 K.

add
  • İdari işlemlerin iptali tek başına mobbing sayılmaz.
  • Mobbing iddiası için kasıtlı idari eylem gerekir.
  • Psikolojik tacizde eylemlerin belirli ağırlığa ulaşması şarttır.
  • Yargı denetimi, idarenin kasıtlı davrandığını doğrudan göstermez.