Kesin Delil

İş hukuku davalarının en temel uyuşmazlık konularından birini oluşturan fazla çalışma alacaklarında, tarafların ispat yükü dağılımı, mahkemeye sunulabilecek kesin ve takdiri delillerin niteliği, ücret bordrolarının hukuki gücü ile yargılama ve zamanaşımı usulleri kapsamlı ve hukuki bir perspektifle incelenmektedir.

İş hukukumuzda çalışma süreleri ve fazla mesai kavramları, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların temelini oluşturur. Bu makalede, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında yasal çalışma sürelerinin sınırları, ara dinlenmelerin hesaba katılması ve fazla çalışma ücretinin belirlenme esasları güncel yargı kararları ışığında incelenmektedir.

Detayları incelemek ve içeriğin tamamını okumak için ilgili sayfaya gidiniz.

[İş hukukunda işçiden alınan senetlerin teminat senedi olduğunun ispatı, ispat hukuku kurallarının işçi lehine yorumlanmasını gerektirir. Senedin teminat amacıyla verildiği, kesin delillerin yanı sıra tanık, ticari defterler, fiili karineler ve elektronik belgeler gibi takdiri deliller vasıtasıyla da ortaya konulabilmektedir.]

[İşçilerin sosyal medya platformlarındaki paylaşımları, işverenle aralarındaki güven ilişkisini zedeleyerek iş sözleşmesinin feshine zemin hazırlayabilmektedir. Bu makale, sosyal medya kullanımlarının haklı veya geçerli fesih nedeni sayılma şartlarını, ispat sorunlarını ve fesih sürecindeki hukuki sınırları incelemektedir.]

Detayları incelemek ve içeriğin tamamını okumak için ilgili sayfaya gidiniz.

[İş hukukunda yıllık izin ücretinin hesaplanması, ödenmesi ve iş sözleşmesinin feshine bağlı olarak ortaya çıkan uyuşmazlıklar büyük önem taşır. Bu makalede, yıllık izin ücretinin hukuki niteliği, faiz ve zamanaşımı süreleri ile ispat yükü kuralları yargı içtihatları ışığında detaylı bir hukuki perspektifle incelenmektedir.]

Taratılmış imzanızı bir dosyaya eklemeniz yalnızca basit elektronik imza niteliği taşıyabilir ve hukuken güvenli elektronik imzanın sağladığı kesin ispat gücünü doğrudan sağlamayabilir. Kanunlarımızda ıslak imza ile eşdeğer tutulan ve kesin delil vasfı taşıyabilen imza türü, özel şifreleme yöntemleri kullanan güvenli elektronik imzadır.

Dijital verilerin sadece kağıda yazdırılmış çıktılarının mahkemeye sunulması, tek başlarına güvenilir ve eksiksiz bir delil olarak değerlendirilebilmesi için genellikle yeterli görülmeyebilir. Dijital veriler kağıda döküldüklerinde, dosyanın ne zaman, kim tarafından oluşturulduğunu veya değiştirilip değiştirilmediğini gösteren ve üst veri (meta data) olarak adlandırılan çok hayati arka plan bilgileri kaybolur.

Mahkemeye sunduğunuz elektronik imzalı belgelerin gerçekliği, yargı organı tarafından re'sen yani mahkemece kendiliğinden özel olarak incelenerek tespit edilmekte ve bu belgeler idari yargılama sürecinde son derece önemli bir ispat aracı olarak işlev görmektedir. İdari yargılama usulünde kural olarak tüm deliller serbestçe takdir edilmekle birlikte, güvenli e-imza ile oluşturulmuş belgelerin elle atılan ıslak imzalı evraklarla birebir aynı hukuki sonucu doğurduğu kabul edilmektedir.