Usul Hukuku

Günümüzde dijitalleşmenin ivme kazanmasıyla birlikte işe alım süreçlerine entegre edilen yapay zekâ teknolojileri, işçi adayları ve işverenler arasındaki hukuki dinamikleri yeniden şekillendirmektedir. Bu makale, sözleşme öncesi görüşmeler aşamasında tarafların karşılıklı hak ve yükümlülüklerini iş hukuku perspektifiyle incelemektedir.

[İşyerinde dijital teknolojilerin hızla gelişmesi, işverenlerin elektronik gözetim ve veri işleme uygulamalarını büyük ölçüde artırmıştır. Bu yenilikçi araçlar, işverenin denetim yetkisini güçlendirirken, işçinin mahremiyeti üzerinde ciddi riskler oluşturur. Bu makale, dijital gözetim türlerini ve hukuki sınırları detaylıca incelemektedir.]

İş hukukunda işçilik haklarını ihlal etmek ve yasal yükümlülüklerden kaçınmak amacıyla kurulan muvazaalı alt işverenlik ilişkileri, yasa koyucu tarafından kesin yaptırımlara bağlanmıştır. Bu makalede, asıl işveren ile alt işveren arasındaki muvazaalı işlemler, yasal karineler ve bu hukuka aykırılığın işçi ile işveren yönünden doğurduğu hukuki sonuçlar incelenmektedir.

Çalışma hayatında maruz kalınan psikolojik taciz ve travmatik olaylar neticesinde ortaya çıkan ruhsal zararlar, işverenin hukuki sorumluluğunu doğurmaktadır. Bu makalede, ruhsal zararlar neticesinde meydana gelen maddi ve manevi tazminat talepleri, ispat yükü ve yasal şartlar yargı içtihatları ışığında detaylı bir şekilde incelenmektedir.

Yapay zekâ destekli video mülakat sistemleri, işe alım süreçlerinde verimliliği artırsa da algoritmik ayrımcılık riskini beraberinde getirmektedir. Bu makale, algoritmik ön yargıların neden olduğu eşitsizlikleri, Türk hukuku bağlamındaki sorumluluk rejimlerini, ispat zorluklarını ve hukuki yaptırımları avukat perspektifiyle incelemektedir.

Hizmet Seviyesi Sözleşmesi (SLA), bilişim sektöründe tarafların edimlerini teknik ölçütlerle belirleyen, sürekli borç ilişkisi doğuran kendine özgü (sui generis) bir sözleşmedir. Bu makalede, SLA'nın hukuki niteliği, şekil şartları ve internet ortamında kuruluş aşamaları bilişim hukuku perspektifiyle kapsamlı şekilde incelenmektedir.

Bilişim çağının getirdiği yeniliklerden olan elektronik imza, 5070 sayılı Kanun ile ıslak imza ile eşdeğer hukuki sonuçlar doğuracak şekilde düzenlenmiştir. Bu makalede, güvenli elektronik imzanın hukuki niteliği, fonksiyonel eşitliği ve Türk ispat hukuku sistemindeki kesin delil niteliği ile senet hükmünde olma özelliği incelenmektedir.

Bilişim teknolojilerinin gelişmesiyle kamu hizmetlerinde özel yazışma programları ve e-imza kullanımı yaygınlaşmaktadır. Bu makalede, resmi yazışma usulleri çerçevesinde elektronik imzanın hukuki niteliği ile talimatların dijital ortamda iletilmesinin geçerliliği bilişim hukuku perspektifinden incelenmektedir.

Türk hukuk sisteminde elektronik ticaretin yasal altyapısı, tüketici hakları, veri gizliliği, elektronik sözleşmeler ve fikri haklar gibi çok boyutlu hukuki düzenlemelerden oluşmaktadır. Bu makalede, e-ticaret sitelerinin uyması gereken yasal regülasyonlar, yasal sorumluluklar ve ticari yükümlülükler bilişim hukuku perspektifiyle incelenmektedir.

Dijital delillerin Türk yargı sistemindeki yeri, Anayasa Mahkemesi ve Yargıtay kararları çerçevesinde incelenmektedir. Balyoz ve Askeri Casusluk davaları gibi emsal kararlar ışığında, adil yargılanma hakkı bağlamında dijital delil uygulamalarındaki sorunlar saptanarak, ceza muhakemesi hukuku bakımından somut çözüm önerileri sunulmaktadır.