Anasayfa/ Konular/ Usul Hukuku/ KARAR BÜLTENİ

Usul Hukuku

Hukuk sisteminin omurgasını oluşturan Usul Hukuku, maddi hakkın yargı mercilerinde nasıl aranacağını, ispatlanacağını ve karara bağlanacağını düzenleyen katı kurallar bütünüdür. 'Usul, esasa mukaddemdir' (usul, esastan önce gelir) evrensel kuralı gereği; davanızın temelinde ne kadar haklı olursanız olun, hak düşürücü sürelere, kesin şekil şartlarına veya görev ve yetki kurallarına uyulmaması, hakkın özüne dahi inilmeden davanın usulden reddedilmesiyle sonuçlanır. Dilekçelerin teatisinden delillerin sunulmasına, ispat yükünden istinaf ve temyiz yollarına kadar her bir usul işlemi; sıfır hata toleransıyla yönetilmesi gereken, telafisi imkansız hak kayıplarını önleyen hayati ve stratejik bir adımdır.
Karar Bülteni Oluşturma: 27.03.2019 · Güncelleme: 09.04.2025

Yargıtay 9. Hd 2019/535 E. 2019/7027 K.

add
  • İstifa eden işçinin işe iade davası açma hakkı yoktur.
  • İstifada irade fesadı iddiası somut delillerle ispatlanmalıdır.
  • İrade fesadı kanıtlanamazsa istifa beyanına hukuki değer verilir.
Karar Bülteni Oluşturma: 23.10.2023 · Güncelleme: 04.06.2025

Yargıtay 9. Hd 2023/10079 E. 2023/15580 K.

add
  • Arabuluculuk görüşmelerinin yüz yüze yapılması zorunlu değildir.
  • Telefonla yapılan arabuluculuk görüşmeleri yasal usule uygundur.
  • İrade fesadı iddialarının mutlaka somut delillerle ispatlanması gerekir.
  • Arabuluculuk anlaşma belgesi maddi bir borçlar hukuku sözleşmesidir.
Karar Bülteni Oluşturma: 10.12.2024 · Güncelleme: 25.10.2025

AYM Hayri Başar Bn. 2021/15837

add
  • Esaslı iddialar mahkeme kararında gerekçelendirilmek zorundadır.
  • Sonucu değiştirebilecek itirazlar kesinlikle yanıtsız bırakılamaz.
  • Gerekçeli karar hakkı adil yargılanmanın temel güvencesidir.
  • Sanığın sunduğu lehe deliller kararda tartışılmalıdır.
Karar Bülteni Oluşturma: 01.06.2017 · Güncelleme: 05.09.2025

Yargıtay 9. Hd 2016/14205 E. 2017/9526 K.

add
  • WhatsApp gruplarındaki iletişim kişisel veri niteliğindedir.
  • İşçilerin aralarındaki yazışmaları tek başına fesih nedeni yapılamaz.
  • Gizli kalması gereken verilerin hukuka aykırı elde edilmesi geçersizdir.
  • Çalışma koşullarına karşı çıkmak sadakat borcunu ihlal etmez.
Karar Bülteni Oluşturma: 02.10.2025 · Yayınlanma: 02.10.2025

AYM Makbule Duran Ve Diğerleri Bn. 2020/34381

add
  • İhtiyati tedbir uygulamasının süresi makul olmalıdır.
  • Uzun süren tedbirler mülkiyet hakkını ihlal eder.
  • Mülkiyet hakkı sınırlamaları ölçülülük ilkesine uymalıdır.
  • Belirsiz süreli tedbirler mülk sahibine orantısız külfet yükler.
Karar Bülteni Oluşturma: 09.12.2025 · Yayınlanma: 09.12.2025

AYM Cumali Azizoğlu Bn. 2021/12771

add
  • Mülkiyete yönelik geçici tedbirler ölçülü olmalıdır.
  • İhtiyati tedbirlerin makul süreyi aşması ihlaldir.
  • Mülkiyet üzerindeki uzun kısıtlamalar orantısız külfet yaratır.
  • Yargısal makamlar tedbir sürecinde ivedilik göstermelidir.
Karar Bülteni Oluşturma: 09.12.2025 · Yayınlanma: 09.12.2025

AYM İ.ş. Bn. 2023/46817

add
  • İhtiyati tedbir uygulamasında ölçülülük ilkesi gözetilmelidir.
  • Uzun süreli tedbirler mülkiyet hakkını ihlal edebilir.
  • Malike orantısız külfet yükleyen tedbirler hukuka aykırıdır.
  • Makul sürede yargılanma için idari yollar tüketilmelidir.
Karar Bülteni Oluşturma: 16.05.2024 · Güncelleme: 03.03.2026

AYM Adnan Özgün Ve Diğerleri Bn. 2020/8289

add
  • İhtiyati tedbir süresiyle orantılı olmalıdır.
  • Uzun süren tedbir mülkiyet hakkını ihlal eder.
  • Mülkiyetin kısıtlanması orantısız bir külfet oluşturur.
  • Makul süre şikayetlerinde komisyon yolu tüketilmelidir.
Karar Bülteni Oluşturma: 17.09.2025 · Yayınlanma: 17.09.2025

AYM Özgür Aktomas Bn. 2020/17133

add
  • Mülkiyeti sınırlayan tedbirler süresiyle orantılı uygulanmalıdır.
  • İhtiyati tedbirin makul süreyi aşması mülkiyet hakkını ihlal eder.
  • Uzun süren tedbirler malike orantısız külfet yükler.
  • Makul süre şikayetlerinde öncelikle Tazminat Komisyonuna başvurulmalıdır.
Karar Bülteni Oluşturma: 18.11.2025 · Yayınlanma: 18.11.2025

AYM Adem Peçekli Ve Diğerleri Bn. 2023/66395

add
  • Mülkiyet hakkını sınırlayan tedbirler ölçülü olmalıdır.
  • İhtiyati tedbirin makul süreyi aşması ihlaldir.
  • Uzun süren tedbirler mülk sahibine külfet yükler.
  • Ölen başvurucu yönünden bireysel başvuru işlemden kaldırılır.