Anasayfa/ Konular/ İnsan Hakları/ Mülkiyet Hakkı/ KARAR BÜLTENİ

Mülkiyet Hakkı

Bireyin ekonomik bağımsızlığının ve temel yaşam güvencesinin temeli olan mülkiyet hakkı, anayasal ve uluslararası normlarla korunan en köklü haklardan biridir. Kamulaştırma süreçlerindeki hukuka aykırılıklar, imar kısıtlamaları veya idarenin haksız müdahaleleri karşısında mülkiyet hakkının etkin bir şekilde savunulması, maddi kayıpların önlenmesi ve adil bedelin tesisi için zorunludur.
Karar Bülteni Oluşturma: 30.07.2025 · Yayınlanma: 30.07.2025

AYM Sahit Kutlu Ve Diğerleri Bn. 2022/34012

add
  • Sonradan çıkan kanunla tahsil imkânı engellenemez.
  • Alacak tahsili için hukuki yollar açık olmalıdır.
  • Yasal değişiklikler mülkiyet hakkını esastan zedelememelidir.
  • Etkili başvuru mülkiyet hakkının ayrılmaz parçasıdır.
AYM (ANAYASA MAHKEMESİ) BİREYSEL BAŞVURU MÜLKİYET HAKKI ETKİLİ BAŞVURU HAKKI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 31.10.2024 · Güncelleme: 17.08.2025

AYM Abdulhalık Çetinkaya Ve Diğerleri Bn. 2022/91873

add
  • Süregelen müdahalelerde olay için tarih belirlenemez.
  • Süreler müdahalenin kesildiği tarihten itibaren başlar.
  • Başvuru süresinin aşırı şekilci yorumlanması ihlaldir.
  • Etkili başvuru hakkı mülkiyet hakkıyla korunur.
AYM (ANAYASA MAHKEMESİ) MÜLKİYET HAKKI BİREYSEL BAŞVURU ERİŞİMİN ENGELLENMESİ TAZMİNAT
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 31.10.2024 · Güncelleme: 11.12.2025

AYM 2020/29410 Bn.

add
  • Mülkiyet hakkı kamu yararı amacıyla sınırlandırılabilir.
  • Müdahale kanuni, meşru ve ölçülü olmalıdır.
  • Özel hukuk alacaklarının ödenmemesi meşru görülemez.
  • Mülkiyet hakkı idari yaptırımlara karşı korunur.
BİREYSEL BAŞVURU MÜLKİYET HAKKI KAMU YARARI AYM (ANAYASA MAHKEMESİ)
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 31.10.2024 · Güncelleme: 30.11.2025

AYM Ümit Çelik Bn. 2020/21439

add
  • Banka hesabına konulan uzun süreli bloke ölçüsüzdür.
  • Uzun süren tedbirler şahsi olarak aşırı külfet yükler.
  • Mülkiyet hakkına yapılan müdahalede orantılılık ilkesi gözetilmelidir.
AYM (ANAYASA MAHKEMESİ) MANEVİ TAZMİNAT KAMU YARARI BİREYSEL BAŞVURU CEZA HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 14.02.2023 · Güncelleme: 18.03.2025

Danıştay 12. Daire 2020/3242 E. 2023/548 K.

add
  • Hukuka aykırı görevin ifa edilmemesi cezalandırılamaz.
  • Mobbing niteliğindeki görevlendirmeler disiplin cezasına dayanak yapılamaz.
  • Ders programının kasten zorlaştırılması psikolojik baskı teşkil edebilir.
  • Amacı dışında tesis edilen idari işlemler bütünüyle hukuka aykırıdır.
KAMU YARARI MOBBİNG MÜLKİYET HAKKI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 28.11.2016 · Güncelleme: 25.08.2025

Yargıtay 9. Hd 2016/26297 E. 2016/20950 K.

add
  • Kanuni grev şartları oluşmadan yapılan grev kanundışıdır.
  • Toplu eylemler işverene zarar verme kastı içermemelidir.
  • İşçi eylemleri ölçülülük ilkesine uygun ve barışçıl olmalıdır.
  • İşyerini işgal eylemi haklı fesih nedenidir.
MÜLKİYET HAKKI İŞÇİ HAKLARI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 28.11.2016 · Güncelleme: 16.10.2025

Yargıtay 9. Hd 2016/26306 E. 2016/20959 K.

add
  • Kanuni grev şartları taşımayan iş bırakma yasadışıdır.
  • Toplu eylemler ölçülü olmalı ve zarar vermemelidir.
  • Demokratik eylem hakkı işyerini işgal hakkı vermez.
  • Ölçüsüz iş bırakma eylemleri haklı fesih nedenidir.
MÜLKİYET HAKKI İŞÇİ HAKLARI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 28.11.2016 · Güncelleme: 29.06.2025

Yargıtay 9. Hd 2016/26308 E. 2016/20961 K.

add
  • Toplu eylem hakkı ölçülülük ilkesine tabi tutulur.
  • İşyerini işgal ve üretimi durdurma ölçüsüz eylemdir.
  • Kanun dışı greve katılım haklı fesih nedenidir.
  • Yasal olmayan taleplerle işi bırakma korunmaz.
İŞÇİ HAKLARI MÜLKİYET HAKKI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 13.03.2017 · Güncelleme: 09.02.2025

Yargıtay 9. Hd 2016/29144 E. 2017/3774 K.

add
  • Kanuni şartları taşımayan iş bırakma yasadışı grevdir.
  • Ölçüsüz ve zarara yol açan eylemler korunmaz.
  • Yasadışı eyleme katılım haklı fesih nedenidir.
  • Toplu iş sözleşmesi varken kanuni grev yapılamaz.
İŞÇİ HAKLARI HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜ MÜLKİYET HAKKI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 13.03.2017 · Güncelleme: 08.11.2025

Yargıtay 9. Hd 2016/29149 E. 2017/3779 K.

add
  • Yasa dışı greve katılmak haklı fesih nedenidir.
  • Toplu eylemler ölçülü ve barışçıl nitelikte olmalıdır.
  • Yürürlükteki toplu iş sözleşmesi varken iş bırakılamaz.
  • İşyeri işgali hak arama hürriyeti kapsamında korunamaz.
MÜLKİYET HAKKI İŞÇİ HAKLARI HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜ
Devamını Oku arrow_forward