Anasayfa/ Konular/ İnsan Hakları/ Mülkiyet Hakkı/ KARAR BÜLTENİ

Mülkiyet Hakkı

Bireyin ekonomik bağımsızlığının ve temel yaşam güvencesinin temeli olan mülkiyet hakkı, anayasal ve uluslararası normlarla korunan en köklü haklardan biridir. Kamulaştırma süreçlerindeki hukuka aykırılıklar, imar kısıtlamaları veya idarenin haksız müdahaleleri karşısında mülkiyet hakkının etkin bir şekilde savunulması, maddi kayıpların önlenmesi ve adil bedelin tesisi için zorunludur.
Karar Bülteni Oluşturma: 13.03.2017 · Güncelleme: 11.03.2025

Yargıtay 9. Hd 2016/31164 E. 2017/3809 K.

add
  • Kanuni şartları taşımayan iş bırakma eylemi yasadışıdır.
  • Toplu eylemler işverene zarar verme kastı taşıyamaz.
  • İşçi eylemleri hak arama sınırlarında ölçülü olmalıdır.
  • Kanun dışı eyleme katılanın iş akdi feshedilebilir.
HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜ TAZMİNAT MÜLKİYET HAKKI İŞÇİ HAKLARI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 13.03.2017 · Güncelleme: 10.07.2025

Yargıtay 9. Hd 2016/31165 E. 2017/3810 K.

add
  • Kanun dışı grev haklı fesih nedenidir.
  • Toplu eylemlerin ölçülü ve barışçıl olması zorunludur.
  • İşyeri işgali demokratik eylem hakkı kapsamında korunmaz.
  • İşverene zarar verme kastı feshin haklılığını gösterir.
İŞÇİ HAKLARI HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜ MÜLKİYET HAKKI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 13.03.2017 · Güncelleme: 02.08.2025

Yargıtay 9. Hd 2016/31172 E. 2017/3817 K.

add
  • Toplu eylem hakkı ölçülülük ilkesiyle sınırlıdır.
  • Kanuni şartları taşımayan iş bırakma eylemi ölçüsüzdür.
  • Ölçüsüz yasadışı eylem işverene haklı fesih imkanı verir.
  • Toplu iş sözleşmesi varken farklı temsilci tanınamaz.
MÜLKİYET HAKKI İŞÇİ HAKLARI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 13.03.2017 · Güncelleme: 21.07.2025

Yargıtay 9. Hd 2016/31173 E. 2017/3818 K.

add
  • Kanun dışı grev haklı fesih nedenidir.
  • Toplu eylemler ölçülü ve barışçıl olmalıdır.
  • İşyeri işgali demokratik hak olarak değerlendirilemez.
  • Uyuşmazlıklarda işverene zarar verme kastı korunmaz.
İŞÇİ HAKLARI MOBBİNG MÜLKİYET HAKKI HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜ
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 13.03.2017 · Güncelleme: 11.06.2025

Yargıtay 9. Hd 2016/31181 E. 2017/3826 K.

add
  • Şartları taşımayan iş bırakma eylemi yasa dışı grevdir.
  • Demokratik hak kullanımı ölçülü ve barışçıl olmalıdır.
  • Yasa dışı grev işveren için haklı fesih nedenidir.
  • Sendikal uyuşmazlıklarda anayasal hakkın kötüye kullanımı korunmaz.
TEHDİT MÜLKİYET HAKKI İŞÇİ HAKLARI
Devamını Oku arrow_forward