Anasayfa/ Konular/ Usul Hukuku/ Hukuka Aykırılık/ KARAR BÜLTENİ

Hukuka Aykırılık

Bir eylemin, işlemin veya kararın; yazılı mevzuata, emredici hukuk kurallarına veya genel hukuk prensiplerine objektif olarak aykırı olması durumudur. Gerek haksız fiillerden doğan tazminat taleplerinin, gerek idari işlemlerin iptalinin, gerekse ceza yargılamalarının temel yapı taşı olan hukuka aykırılık unsurunun net ve şüpheye yer bırakmayacak şekilde tespiti, ihlal edilen hakkın iadesi için atılacak ilk yasal adımdır.
Karar Bülteni Oluşturma: 20.11.2023 · Güncelleme: 29.09.2025

Danıştay 12. Daire 2019/4795 E. 2023/5851 K.

add
  • İdari işlemlerde iptal davası süresi altmış gündür.
  • Kurumla ilişiğin kesilmesi, işlemin öğrenilmesi anlamına gelir.
  • Öğrenme tarihinden sonraki iddialar dava süresini uzatmaz.
  • Süresinden sonra açılan davalar usulden reddedilir.
USUL HUKUKU HUKUKA AYKIRILIK
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 02.11.2020 · Güncelleme: 08.02.2025

Danıştay 12. Daire 2019/7359 E. 2020/3399 K.

add
  • İdarenin sözleşme yenilememe hususunda takdir yetkisi bulunmaktadır.
  • Personel verimliliği kamu hizmetinin sürekliliği için esastır.
  • Disiplinsizlik ve aşırı istirahat sözleşme feshine nedendir.
USUL HUKUKU KAMU YARARI HUKUKA AYKIRILIK
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 13.03.2023 · Güncelleme: 24.03.2025

Danıştay 12. Daire 2020/570 E. 2023/1048 K.

add
  • Mazeretsiz göreve gelmemek çekilmiş sayılma nedenidir.
  • İzin talebinin reddi göreve başlamayı gerektirir.
  • Kesintisiz devamsızlık memuriyetin sonlanmasına yol açar.
  • Mobbing iddiaları somut delillerle ispatlanmalıdır.
HUKUKA AYKIRILIK MOBBİNG KAMU YARARI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 29.02.2024 · Güncelleme: 04.12.2025

Danıştay 12. Daire 2021/5842 E. 2024/966 K.

add
  • Devlet memurluğundan çıkarma cezasında son savunma zorunludur.
  • Son savunma hakkı tanınmadan disiplin cezası verilemez.
  • Yüksek disiplin kurulu memurun son savunmasını almalıdır.
  • Savunma hakkı anayasal bir güvence olarak korunur.
SAVUNMA HAKKI HUKUKA AYKIRILIK MOBBİNG CEZA HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 01.11.2023 · Güncelleme: 13.05.2025

Danıştay 12. Daire 2022/1718 E. 2023/5512 K.

add
  • Disiplinsizliği alışkanlık haline getirmek ihraç nedenidir.
  • Verilen cezaların ıslah edici olmaması değerlendirilir.
  • Çok sayıda disiplin cezası eylemlerin sübutunu gösterir.
  • Mobbing iddiaları somut delillerle ispatlanmak zorundadır.
HUKUKA AYKIRILIK CEZA HUKUKU USUL HUKUKU KAMU YARARI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 06.01.2021 · Güncelleme: 21.08.2025

Danıştay 2. Daire 2018/2946 E. 2021/38 K.

add
  • İdarenin atama işlemlerinde takdir yetkisi bulunmaktadır.
  • Takdir yetkisi kamu yararı amacıyla kullanılmalıdır.
  • Yöneticilerin görevden alınmasında hizmet gerekleri gözetilir.
  • Soruşturma raporları atama işlemlerine dayanak oluşturabilir.
HUKUKA AYKIRILIK KAMU YARARI CEZA HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 26.06.2024 · Güncelleme: 27.02.2025

Danıştay 2. Daire 2021/961 E. 2024/3732 K.

add
  • Disiplin cezalarında lehe olan kanun hükmü uygulanır.
  • İşlemin iptali her zaman manevi tazminat gerektirmez.
  • Manevi tazminat için idarenin ağır kusuru aranır.
  • Suç tasnii doğrudan meslekten çıkarma sebebi yapılamaz.
CEZA HUKUKU RÜŞVET HUKUKA AYKIRILIK ZİMMET MANEVİ TAZMİNAT
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 07.01.2025 · Güncelleme: 25.02.2026

Danıştay 2. Daire 2022/3547 E. 2025/37 K.

add
  • Mobbing iddialarında süreklilik ve sistematiklik şartı aranır.
  • Olağan idari hatalar doğrudan hizmet kusuru oluşturmaz.
  • Manevi tazminat için ağır bir hizmet kusuru gerekir.
  • Münferit hukuka aykırılıklar psikolojik taciz sayılamaz.
MANEVİ TAZMİNAT KUSURSUZ SORUMLULUK TEHDİT HUKUKA AYKIRILIK MOBBİNG
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 20.04.2022 · Güncelleme: 04.02.2026

Danıştay 8. Daire 2018/5292 E. 2022/2874 K.

add
  • Mobbing iddiaları somut delillerle ispat edilmelidir.
  • İdarenin hareketsiz kalması hizmet kusuru oluşturur.
  • Psikolojik şiddet idari tazminat sorumluluğu doğurur.
  • Sağlık raporları mobbing ispatında delil niteliğindedir.
USUL HUKUKU BEZDİRİ (PSİKOLOJİK TERÖR) CEZA HUKUKU HUKUKA AYKIRILIK MANEVİ TAZMİNAT
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 12.04.2023 · Güncelleme: 11.03.2026

Danıştay 8. Daire 2021/7835 E. 2023/1975 K.

add
  • İşyerinde sistematik baskı ve yıldırma mobbingdir.
  • İdarenin keyfi işlemleri ağır hizmet kusuru oluşturur.
  • Manevi tazminat zenginleşmeye yol açacak tutarda olamaz.
  • Psikolojik taciz iddiaları somut olaylarla desteklenmelidir.
USUL HUKUKU MANEVİ TAZMİNAT HUKUKA AYKIRILIK MOBBİNG BEZDİRİ (PSİKOLOJİK TERÖR)
Devamını Oku arrow_forward