Anasayfa/ Konular/ Ceza Hukuku/ KARAR BÜLTENİ

Ceza Hukuku

Toplumsal düzenin, birey özgürlüklerinin ve kamu güvenliğinin nihai koruyucusu olan ceza hukuku, devletin en ağır yaptırım gücünü temsil eder. Soruşturma evresinden infaz aşamasına kadar, masumiyet karinesi ve adil yargılanma hakkının korunması, telafisi imkansız mağduriyetlerin önlenmesi için esastır. Özgürlüğün kısıtlanması riski taşıyan bu süreçlerin; şüpheden uzak, somut delillerle ve tavizsiz bir hukuki savunma stratejisi ile yürütülmesi hayati önem taşır.
Karar Bülteni Oluşturma: 28.12.2023 · Güncelleme: 30.11.2025

Danıştay 5. Daire 2021/666 E. 2023/20714 K.

add
  • Beraat kararı idari değerlendirmeyi doğrudan bağlamaz.
  • İdari mahkeme irtibat ve iltisakı ayrıca incelemelidir.
  • Etkin pişmanlık beyanı iltisak ve irtibatı kanıtlar.
  • Gerekçesiz karar usul ve hukuka aykırıdır.
MASUMİYET KARİNESİ CEZA HUKUKU USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 11.12.2024 · Güncelleme: 18.01.2026

Danıştay 5. Daire 2022/5530 E. 2024/20950 K.

add
  • Ceza yargılamasındaki beraat idari işlemi mutlak bağlamaz.
  • Etkin pişmanlık beyanları iltisak ve irtibatı gösterir.
  • İdari yargı irtibat incelemesini detaylı yapmalıdır.
  • Gerekçesiz mahkeme kararı doğrudan bir bozma sebebidir.
ÖRGÜT ÜYELİĞİ CEZA HUKUKU USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 02.11.2023 · Güncelleme: 14.08.2025

Danıştay 5. Daire 2022/9532 E. 2023/15116 K.

add
  • Yargı mensubunun paylaşımları meslek onurunu zedelememelidir.
  • Ceza zamanaşımı disiplin soruşturması süresini de uzatır.
  • Tarafsızlık ilkesi yargıya güvenin temel şartıdır.
  • İfade özgürlüğü mesleki itibarın zedelenmesine gerekçe olamaz.
USUL HUKUKU CEZA HUKUKU İFADE ÖZGÜRLÜĞÜ
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 26.03.2025 · Güncelleme: 21.05.2025

Danıştay 5. Daire 2024/1375 E. 2025/3669 K.

add
  • Yargı mensubu sosyal medyada tarafsızlığını korumalıdır.
  • Meslek onurunu bozan paylaşımlar ihraç sebebidir.
  • Örgüt propagandası ifade özgürlüğü kapsamında korunamaz.
  • Disiplin cezalarında zamanaşımı istisnaları dikkate alınmalıdır.
USUL HUKUKU HUKUKA AYKIRILIK CEZA HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 16.06.2025 · Güncelleme: 29.08.2025

Danıştay 5. Daire 2024/19975 E. 2025/7192 K.

add
  • Beraat kararı idari yaptırımı otomatik engellemez.
  • Örgütle iltisak memuriyete devam etmeye engeldir.
  • Devlete sadakat kamu hizmetinin en temelidir.
  • Samimi ikrar iltisakın ispatında geçerli kabul edilir.
KESİN DELİL HUKUKA AYKIRILIK CEZA HUKUKU ÖRGÜT ÜYELİĞİ
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 14.03.2024 · Güncelleme: 07.01.2026

Danıştay 5. Daire 2024/2538 E. 2024/3187 K.

add
  • Kesinleşmemiş ceza kararları idari yaptırımlara doğrudan gerekçe yapılamaz.
  • Masumiyet karinesi idari yargılamada da mutlak surette gözetilmelidir.
  • Örgütle irtibat ve iltisakın tespiti ihracı hukuka uygun kılar.
  • Ceza davasının derdest olması idari davanın sonucunu bağlamaz.
MASUMİYET KARİNESİ CEZA HUKUKU HUKUKA AYKIRILIK USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 30.12.2020 · Güncelleme: 21.01.2026

Danıştay 8. Daire 2016/12908 E. 2020/6159 K.

add
  • Dekanların soruşturulması üç kişilik kurulca yapılır.
  • Rektör tek başına ceza soruşturmasını kapatamaz.
  • Men-i muhakeme kararları kendiliğinden Danıştay'a gider.
  • Usule aykırı soruşturma işlemleri yetki yönünden sakattır.
GÖREVİ KÖTÜYE KULLANMA CEZA HUKUKU USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 01.10.2020 · Güncelleme: 04.02.2026

Danıştay 8. Daire 2016/4905 E. 2020/3967 K.

add
  • Kurul toplantısındaki ifadeler ifade özgürlüğüdür.
  • Akademik işleyişe yönelik eleştiriler suç oluşturmaz.
  • Eleştiriler amire saygısızlık olarak değerlendirilemez.
  • Yönetime yönelik itirazlar disiplin suçu sayılamaz.
HUKUKA AYKIRILIK CEZA HUKUKU HAKARET
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 18.02.2022 · Güncelleme: 28.06.2025

Danıştay 8. Daire 2018/4767 E. 2022/977 K.

add
  • Uzmanlık alanı dışı istihdam zorunluluğu yoktur.
  • Açılamayan program nedeniyle fesih hukuka uygundur.
  • İdare uzmanlık dışı görevlendirmeye zorlanamaz.
CEZA HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 20.04.2022 · Güncelleme: 25.01.2025

Danıştay 8. Daire 2018/5292 E. 2022/2874 K.

add
  • Mobbing şikayetlerinde idarenin eylemsizliği hizmet kusurudur.
  • Psikolojik taciz iddialarında adli tıp raporları delildir.
  • Çalışanını korumayan idare manevi tazminatla sorumludur.
  • Manevi tazminat miktarında takdir hakkı mahkemeye aittir.
MOBBİNG CEZA HUKUKU MANEVİ TAZMİNAT USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward