Manevi Tazminat

Kişisel verilerinizin sızdırılması neticesinde gelecekte bu verilerin kötüye kullanılacağına dair yaşadığınız ciddi korku ve endişe hali, yargı içtihatlarına göre manevi zarar kapsamında değerlendirilerek tazminat davasına konu edilebilmektedir. Avrupa Adalet Divanı kararlarında da vurgulandığı üzere, bir veri ihlali sonucunda verileriniz üzerinde hissettiğiniz kontrol kaybı ve bunun yarattığı rahatsızlık, maddi bir zarara uğramamış olsanız dahi tek başına manevi tazminat talebinin temelini oluşturabilir.

Hastayken veya ağlarken çekilmiş görüntülerinizin yıllarca internet ortamında ifşa edilmesi nedeniyle psikolojik tahribat yaşamanız, ebeveynlerinize karşı manevi tazminat davası açabilmeniz için hukuken geçerli bir dayanak sunmaktadır. Bu tür zayıf ve hassas anlarınızın rızanız dışında kamuya sunulması, şeref ve haysiyetiniz ile özel yaşam alanınızı zedeleyen hukuka aykırı bir fiildir.

Vergi tahsilatına yönelik olarak bankalara verilen bilgilerin veya banka nezdindeki mali kayıtlarınızın, yasal bir zorunluluk ve resmi bir talep olmaksızın üçüncü kişilerle paylaşılması hukuka aykırı bir eylemdir. Bankalar, müşterilerine ait mali sırları korumakla yükümlü özel hukuk tüzel kişileri olup, bu yükümlülüğün ihlali vergi mahremiyetinin ve müşteri sırrının zedelenmesi anlamına gelir.

İş yerinde süreklilik arz eden, özgüveninizi zedelemeye yönelik asılsız tutanaklar ve sistemli yıldırma politikaları, hukuken psikolojik taciz (mobbing) kapsamında değerlendirilebilecek eylemlerdir. Anayasa Mahkemesi, çalışanın sağlığını ve psikolojisini hedef alan bu tür eylemleri, belli bir asgari ağırlık düzeyine ulaşması koşuluyla bireyin maddi ve manevi varlığı üzerinde hak ihlali yaratan unsurlar olarak kabul etmektedir.

Amiriniz veya işvereniniz tarafından işyerinde sürekli olarak görmezden gelinmeniz, uzmanlığınız dışındaki vasıfsız işlere zorlanmanız ve sistematik bir şekilde yalnızlaştırılarak dışlanmanız, iş hukukunda psikolojik taciz olarak adlandırılan ve kişilik haklarınızı ihlal eden ciddi bir sorundur. İşveren, kanunlar çerçevesinde işçisini korumak, gözetmek ve işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun, huzurlu bir çalışma ortamı sağlamakla yükümlüdür.

Adınıza sahte hesap açılarak fotoğraflarınızın paylaşılması, rızanız dışında gerçekleştiği için kişisel verilerin ihlali kapsamında değerlendirilebilecek haksız bir eylemdir. Bu durum karşısında, saldırının devam etmesi sebebiyle öncelikle hukuka aykırı durumun ortadan kaldırılması amacıyla saldırının durdurulması davası açma hakkınız bulunmaktadır.

Adınıza sahte bir hesap açılarak fotoğraflarınızın paylaşılması, şahsınıza ait kişilik hakkı ihlali olarak değerlendirilebilecek son derece ciddi bir eylemdir. Bu tür bir durum karşısında, izinsiz paylaşılan görsellerin ve oluşturulan sahte profilin ivedilikle kaldırılması amacıyla hukuki yollara başvurmanız mümkündür.

Görüntünüzün ve sesinizin rızanız dışında yapay zekâ teknolojileri kullanılarak taklit edilmesi ve sanki sizmişsiniz gibi gerçeğe yakın sahte içerikler (deepfake) oluşturulması, temel kişilik haklarınızın ihlali kapsamında değerlendirilebilecek son derece ağır bir eylemdir. Mevzuatımıza ve yerleşik hukuk kurallarına göre kişilerin resmi, sesi ve ismi hukuken sıkı bir koruma altındadır ve bu unsurların ticari veya manipülatif amaçlarla sentetik yollarla kopyalanması haksız rekabet ile kişilik hakları ihlali çerçevesinde hukuki yaptırımlara tabi tutulabilecektir.

Özel ve kamu hastaneleri arasında kişisel verilerin ihlali durumunda uygulanan farklı yaptırım rejimleri, kanuni düzenlemelerden kaynaklanan ve hukuki tartışmalara yol açan bir durumdur. İlgili kanun uyarınca, veri ihlali gerçekleştiren özel hukuk tüzel kişilerine idari para cezası kesilebilirken, kamu kurumlarında görev yapan kişiler hakkında yalnızca disiplin işlemi yapılması öngörülmüştür.

İşverenin sizin sağlık verilerinizi rızanız dışında üçüncü kişilerle veya ofisteki diğer çalışanlarla dikkatsizce paylaşması, iş sözleşmesinin haklı nedenle derhal feshine imkan tanıyabilecek ağırlıkta bir ihlaldir. Sağlık bilgileri kanunumuzda hassas kişisel veri olarak büyük bir titizlikle korunmakta olup, bu verilerin ifşa edilmesi ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırılık teşkil etmektedir.