İş Kazası

İş hukuku bağlamında tükenmişlik sendromunun sosyal güvenlik boyutu, iş kazası ve meslek hastalığı kavramları ekseninde büyük bir önem taşımaktadır. Sendromun yol açtığı ruhsal ve bedensel zararlar, 5510 sayılı Kanun kapsamında değerlendirilebilir. İlliyet bağının ispatlanması, sigortalıların yasal haklarına kavuşmasında temel şarttır.

Türk ve Filistin iş hukuku sistemlerinde iş kazası kavramı, işçinin çalışma hayatında karşılaştığı ani ve dışsal olaylar neticesinde bedensel veya ruhsal zarara uğramasını ifade eder. Bu makalede, her iki hukuk sisteminde iş kazasının tanımı, unsurları ve kapsamı karşılaştırmalı bir perspektifle, yasal sınırlar ve kavramsal çerçeveler ışığında detaylı bir biçimde incelenmektedir.