Anasayfa/ Konular/ Kvkk

Kvkk

Dijitalleşen dünyada, bilginin en değerli varlık haline gelmesiyle birlikte kişisel verilerin gizliliği ve güvenliği temel bir insan hakkı olarak öne çıkmaktadır. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK), hem bireylerin verileri üzerindeki kontrolünü sağlamakta hem de şirketlere şeffaflık, aydınlatma ve veri güvenliği yükümlülükleri getirmektedir. Veri ihlallerinin ciddi idari ve cezai yaptırımlara yol açtığı bu düzende, yasal uyum süreçlerinin eksiksiz ve profesyonelce yönetilmesi mutlak bir zorunluluktur.
Soru & Cevap Güncelleme: 20.10.2025

Girdiğim sitelerden dini inancım veya sağlık durumum gibi hassas bilgilerimi anlayan bir algoritma bana içerik sunuyor, bu bilgilerin işlenmesi hukuka uygun mu?

add

Sağlık bilgileriniz, dini inancınız, etnik kökeniniz veya cinsel yöneliminiz gibi bilgiler hukuk sistemimizde son derece hassas korunması gereken özel nitelikli kişisel veri olarak sınıflandırılır ve bu verilerin gelişmiş algoritmalar tarafından açık rızanız olmaksızın profilinizi çıkarmak için kullanılması ağır bir hukuki ihlale işaret eder. Çevrimiçi reklam ve takip mekanizmalarının sıklıkla bu tür hassas özellikleri arka planda tespit ederek sizi etiketlediği ve hedeflenmiş içerikler sunduğu bilinmektedir.

Soru & Cevap Güncelleme: 31.08.2025

Hastanede çalışan bir hemşire, benim özel bir hastalığım olduğunu öğrenip mahalledeki herkese söylemiş. Ben şikayetçi olmasam bile savcılık kendi kendine bu kişi hakkında dava açar mı?

add

Kişisel verileri hukuka aykırı olarak verme, yayma veya ele geçirme suçu yasal düzenlemelerimizde şikayete bağlı olmayan suçlar kategorisinde yer aldığından, savcılık makamı durumdan herhangi bir şekilde haberdar olduğunda kendiliğinden (resen) soruşturma başlatabilecektir. Hastalığınıza dair bilgilerin sağlık verisi yani özel nitelikli kişisel veri kabul edilmesi sebebiyle, bu tür hassas bilgilerin başkalarına aktarılması kişinin toplum içinde ayrımcılığa uğramasına yol açabilecek çok daha ciddi bir hak ihlali oluşturmaktadır.

Soru & Cevap Güncelleme: 06.08.2025

Temizlik görevlisi olarak başvurduğum bir işyerinde benden detaylı adli sicil kaydım istendi ve eski bir sabıkam yüzünden reddedildim, bu doğru mu?

add

İşverenin başvurduğunuz işin niteliğiyle doğrudan bir bağlantısı olmadığı halde geçmiş sabıka kayıtlarınızı gerekçe göstererek sizi reddetmesi ayrımcılık sınırlarına girebilecek bir uygulamadır. Ceza mahkumiyetine ilişkin veriler özel nitelikli kişisel veri statüsünde olup, bunların işlenmesi ancak işin doğası gereği haklı ve üstün bir menfaatin bulunmasına bağlıdır.

Soru & Cevap Güncelleme: 19.06.2025

Özel bir şirket iş başvurumu değerlendirirken benim adli sicil kaydıma ve gizli arşiv araştırması dosyalarıma rızam olmadan ulaşmış, böyle bir yetkileri var mı?

add

Özel statüdeki bir ticari şirketin, ortada açık bir yasal zorunluluk veya bu işleme dair sizin usulüne uygun alınmış serbest ve açık rızanız bulunmadan, devlete ait sistemlerden adli sicil kayıtlarınıza ve gizli nitelikteki arşiv araştırması bilgilerinize yetkisizce erişmesi oldukça ağır bir yaptırım gerektiren ihlal durumudur. Hukukumuzda kişilerin geçmiş ceza mahkumiyetlerine ve haklarındaki güvenlik tedbirlerine ilişkin veriler, doğası gereği kanunlarımız tarafından standart verilere nazaran katbekat daha sıkı güvence altına alınan özel nitelikli kişisel veri kategorisinin en hassas türlerinden birini oluşturmaktadır.

Soru & Cevap Güncelleme: 14.12.2025

İşverenim işe giriş çıkışlarda parmak izimi veya yüzümü okutmamı zorunlu tutuyor, bu yasal mıdır ve buna itiraz edebilir miyim?

add

İşverenin işe giriş çıkışlarda daha az müdahaleci yöntemler varken parmak izi veya yüz tanıma gibi sistemleri zorunlu tutması genellikle hukuka aykırı bir veri işleme faaliyeti olarak değerlendirilebilir. Parmak izi ve yüz tanıma gibi veriler, kişilerin fiziksel özelliklerini barındırdığı için özel nitelikli kişisel veri statüsündedir.

Soru & Cevap Güncelleme: 31.03.2025

İşe girerken güvenlik gerekçesiyle parmak izimi aldılar ama sonradan bu izi mesai takibinde de kullanmaya başladılar, parmak izimle mesai takibi yapılması yasal mı?

add

Parmak izi gibi biyometrik veriler, doğrudan sizin kimliğinizi ve fiziksel özelliklerinizi yansıttığı için kanunlarımızda yüksek koruma gerektiren özel nitelikli kişisel veri statüsünde kabul edilmektedir. İşverenlerin, sırf mesai saatlerini ve giriş çıkışları takip etmek gibi idari bir amaçla çalışanlardan parmak izi alması ve bunları kaydetmesi, ölçülülük ve sınırlı amaç ilkeleriyle bağdaşmayan ve hukuka aykırılık ihtimali yüksek olan bir uygulamadır.

Soru & Cevap Güncelleme: 24.09.2025

İşe giriş çıkışlarda kullanmamız için patron parmak izi okuyucu sistem getirdi, parmak izimi vermek zorunda mıyım?

add

İşverenin mesai takibi amacıyla parmak izi gibi özel nitelikli kişisel veri niteliği taşıyan bilgilerinizi işlemesi, amaca ulaşmak için daha az müdahaleci yöntemler varken bu yöntemin seçilmesi nedeniyle ölçülülük ilkesini ihlal eden bir eylem olarak değerlendirilebilir. İşverenlerin yönetim hakkı kapsamında işçilerini denetleme yetkisi bulunsa da, bu yetki işçinin temel hak ve özgürlükleri ile her zaman dengelenmek zorundadır.

Soru & Cevap Güncelleme: 29.01.2026

Arabamı sesli komutla veya parmak izimle çalıştırıyorum, bu biyometrik verilerim başka yerlere kopyalanıp satılabilir mi?

add

Araç içi sesli asistanlar veya parmak izi okuyucular tarafından işlenen bilgileriniz özel nitelikli kişisel veri statüsünde olduğundan, bu verilerin izniniz dışında kopyalanması veya üçüncü taraflara aktarılması hukuka aykırıdır. Bu tür hassas verilerin, bulut sistemlerine aktarılmadan yalnızca aracın kendi içinde, yani lokal olarak işlenmesi ve gelişmiş algoritmalarla şifrelenerek korunması büyük önem taşımaktadır.

Soru & Cevap Güncelleme: 10.01.2026

Üye olduğum spor salonu giriş çıkışlar için avuç içi izimi okutmamı zorunlu tutuyor, bu durum kişisel verilerin korunması kanununa uygun mu?

add

Spor salonu gibi işletmelerin giriş çıkış kontrolü sağlamak amacıyla üyelerinden avuç içi izi gibi biyometrik verileri talep etmesi, ölçülülük ve veri minimizasyonu ilkeleri çerçevesinde hukuka aykırı bulunabilecek bir eylemdir. Kişilerin kimliğini benzersiz şekilde tanımlayan biyometrik veriler, özel nitelikli kişisel veri statüsündedir ve bu verilerin işlenmesi kural olarak yüksek koruma standartlarına tabidir.

Soru & Cevap Güncelleme: 10.04.2025

Cezasından kurtulduğum yıllar önceki bir suçla ilgili haber internette arama yapıldığında ilk sırada çıkıyor. Bu eski haberin kaldırılması için yasal bir hakkım bulunmuyor mu?

add

Geçmiş yıllarda hakkınızda yürütülmüş ve yasal olarak infazı tamamen sonlanmış hukuki süreçlere dair haberlerin halen arama motorlarında rahatlıkla erişilebilir durumda bulunması, sizin şahsi kişilik haklarınız ile basının kamuoyunu bilgilendirme özgürlüğü arasındaki hassas bir yasal dengeye tabidir. Yargısal uygulamalara göre ilgili haberin toplumu aydınlatma noktasında güncel bir boyutu kalmamışsa ve özel nitelikli kişisel veri vasfı taşıyan ceza mahkumiyetinizin arama sonuçlarında sürekli karşınıza çıkarılması size artık orantısız bir sosyal zarar veriyorsa, söz konusu içeriklerin kaldırılmasını talep etme hakkınız yasal olarak doğabilmektedir.