Mobbing ispatında resmi şikayet kayıtları incelenmelidir. Alo 170 başvuruları uyuşmazlık için delil niteliğindedir. Eksik idari soruşturma evrakıyla temyiz incelemesi yapılamaz. Mahkemeler maddi gerçeği aydınlatacak belgeleri toplamalıdır.
Belirsiz alacak davası sıkı şekil şartlarına tabidir. Öngörülebilirlik ilkesi gereği içtihat değişikliği derhal uygulanamaz. İşçinin fiili ara dinlenme süreleri hesaptan mahsup edilmelidir. Yıllarca izin kullanmamak hayatın olağan akışına aykırıdır.
İmzalı ücret bordrosu sahteliği ispatlanana kadar kesin delildir. Fazla çalışma iddiasının ispat yükü davacı işçiye aittir. Elektronik log kayıtlarındaki boşlukların hukuki nedeni mahkemece araştırılmalıdır. Sistem arızası tespit edilirse hesaplamalarda tanık beyanlarına itibar edilmelidir.
Arabuluculuk görüşmelerinin yüz yüze yapılması zorunlu değildir. Telefonla yapılan arabuluculuk görüşmeleri yasal usule uygundur. İrade fesadı iddialarının mutlaka somut delillerle ispatlanması gerekir. Arabuluculuk anlaşma belgesi maddi bir borçlar hukuku sözleşmesidir.