Haksız Rekabet

Bilgi toplumunda ekonomik değer taşıyan veri tabanları, Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamında sui generis (kendine özgü) haklarla korunmaktadır. Bu makalede, eser vasfı taşımamasına rağmen ciddi emek ve mali yatırım ile oluşturulan veri tabanlarına sağlanan güvenceler, yapımcı hakları, yaptırımlar ve mevzuattaki yasal sınırlar incelenmektedir.

Yapay zekâ sistemleri tarafından üretilen metin, görsel ve müzik gibi çıktıların telif hakkına konu olup olamayacağı ile bu ürünler üzerindeki hukuki statü tartışmaları, bilişim hukukunun en güncel sorunlarındandır. Eser sahipliği kavramının insan odaklı yapısı, yapay zekâ üretimlerinde yeni hukuki yaklaşımları zorunlu kılmaktadır.

Bilişim hukuku perspektifinden bilgisayar programları, eser sahibine Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamında geniş mali ve manevi haklar sunar. Ancak serbest piyasa, kullanıcı menfaatleri ve kamu yararı gereği bu haklar tükenme ilkesi, şahsi kullanım ve tersine mühendislik gibi istisnalarla sınırlandırılmıştır.

Bu makale, bilişim hukuku perspektifiyle yazılımların meydana getirilmesi sürecinde eser sahipliğinin nasıl belirlendiğini, işçi-işveren ilişkisinin telif haklarına etkisini ve yazılımlar üzerindeki mutlak hakları dengeleyen kişisel kullanım, ara işlerlik ve tükenme ilkesi gibi kanuni sınırlandırmaları incelemektedir.

Bilişim teknolojilerinin temel taşı olan yazılımlar, Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamında ilim ve edebiyat eseri olarak korunmaktadır. Bu makalede, bir bilgisayar programının hukuken eser niteliği kazanma şartları ve programı oluşturan akış şeması, kaynak kod, algoritma ve arayüz gibi unsurların hukuki koruma sınırları incelenmektedir.

Elektronik ticaret platformlarının, 6698 sayılı KVKK ve 6563 sayılı ETK kapsamında müşteri verilerini hukuka uygun işlemesi ve ticari elektronik ileti süreçlerini yönetmesi yasal bir zorunluluktur. Bu makale, e-ticaret aktörlerinin veri güvenliği, aydınlatma yükümlülüğü ve açık rıza süreçlerindeki hukuki sorumluluklarını incelemektedir.

Gizlilik sözleşmelerinin ve kişisel verilerin ihlali, hukuk sistemimizde ciddi yaptırımlara tabidir. İhlal durumunda Türk Medeni Kanunu, Borçlar Kanunu, Ticaret Kanunu, İş Kanunu, Ceza Kanunu ve KVKK kapsamında hukuki ve cezai sorumluluklar doğar. Taraflar, idari para cezaları ve hapis cezaları gibi yaptırımlarla karşılaşabilir.

Eğitim kurumlarında karşılaşılan psikolojik şiddetin temel nedenleri, faillerin kişilik yapıları ve mağdurların özellikleri hukuki bir perspektifle incelenmektedir. Yöneticilerin şahsi zafiyetleri, sendikal ayrımcılık ve örgütsel eksikliklerin psikolojik taciz failleri üzerindeki etkileri detaylandırılmaktadır.

Özet: Çalışma hayatında karşılaşılan psikolojik taciz ve yengeç sepeti sendromuna karşı yürütülecek hukuki mücadele, kurumların yasal sorumlulukları ile doğrudan ilişkilidir. Yönetimlerin denetim ve yaptırım mekanizmalarını işletmemesi, hukuki yaptırımları ve tazminat yükümlülüklerini beraberinde getirir.

İşyerinde sistematik bir şekilde uygulanan psikolojik taciz olarak tanımlanan mobbing, çalışanların dışlanmasını ve istifaya zorlanmasını hedefler. Bu makalede, bir mobbing avukatı perspektifiyle mobbingin hukuki tanımı, beş aşamalı gelişim süreci ve hiyerarşik yapıya göre uygulanan yatay ve dikey türleri kapsamlı bir şekilde incelenmektedir.