Hakaret

Cezaevindeyken yargı mercilerine gönderdiğiniz dilekçelerdeki ifadeleriniz nedeniyle size hücre cezası verilmesi, ifade özgürlüğünüzün ihlal edildiği anlamına gelebilir. Anayasa Mahkemesi kararlarına göre, mahpusların mahkemelere yazdıkları dilekçelerde yer alan sözlerin doğrudan kurum görevlilerine yönelik bir hakaret veya tehdit içermediği durumlarda, bu ifadelere dayanılarak disiplin cezası verilmesi hukuka aykırı bulunabilmektedir.

Mahkemelerin bir haber içeriğindeki sözleri değerlendirirken, bu ifadelerin somut bir maddi olguyu mu yoksa kişisel bir kanaati mi yansıttığını dikkatle incelemesi gerekmektedir. Hukuki uyuşmazlıklarda ifadelerin türünün tespit edilmesi büyük önem taşımakta olup, maddi olguların ispatlanması beklenebilirken değer yargısı niteliğindeki açıklamaların doğruluğunun ispatlanması kural olarak mümkün görülmemektedir.

Geçmişte yolsuzluk iddialarıyla gündeme gelmiş olsa dahi eski bir siyasetçiye yönelik olarak yıllar sonra yapılan hakaretamiz paylaşımlar genel olarak ifade özgürlüğünün koruması altında değerlendirilmemektedir. Siyasetçilerin ve kamuoyunda tanınan kişilerin eleştiriye tahammül etme yükümlülükleri sade vatandaşlara göre daha geniş kabul edilse de, sarf edilen sözlerin güncel bir tartışmaya katkı sağlayıp sağlamadığı büyük önem taşır.

Hayır, uğradığınız psikolojik baskı ve hakaretler nedeniyle talep edeceğiniz tazminat davasını ticaret mahkemesinde değil, asliye hukuk mahkemesinde açmanız gerekmektedir. Mahkemeler, bir işyerinde ortaklar arasında yaşanan dışlama, küçük düşürme ve sistematik psikolojik taciz eylemlerinden doğan uyuşmazlıkları ticari bir mesele olarak görmemektedir.

Çalıştığınız şirketin sizi haksız rekabetle veya müşterileri başka bir kuruma yönlendirmekle suçlayarak dava açması mümkündür ancak bu durumun değerlendirilmesi farklı hukuki kurallara tabidir. İş yerinde maruz kaldığınız ağır baskı, hakaret veya ücretsiz fazla çalıştırma gibi olumsuz koşullar nedeniyle haklı nedenle fesih hakkınızı kullanarak işten ayrılmanız tamamen yasal bir haktır.

Bir yazarın şirketiniz hakkındaki açıklamaları açıkça hakaret içermese dahi gereksiz yere incitici ve asılsız ise basın özgürlüğü bahanesinin arkasına sığınılamaz ve yazar size tazminat ödemekle yükümlü tutulabilir. Hukuk sistemimiz kötüleme eylemini değerlendirirken oldukça hassas bir çizgi belirlemiş olup, incitici açıklamalar yapılmasını dahi haksız rekabetin varlığı için yeterli kabul etmektedir.

Haberin içeriğinde kurumunuzun adı, unvanı veya markası açıkça belirtilmemişse ve eleştiriler sektörel düzeyde veya genel bir dille yapılmışsa manevi tazminat talebiniz mahkeme tarafından kabul görmeyecektir. Hukukta bir yayının kişilik haklarını ihlal ettiğinin kabul edilebilmesi için o yayının doğrudan doğruya davacıya yönelik olması, yani hukuk dilindeki tabiriyle matufiyet şartı gerçekleşmiş olmalıdır.

Mahkeme aracılığıyla genel kurulun toplanmasını sağladığınızda, eğer yönetim kurulu üyelerinin görev süreleri henüz dolmamışsa ve durum aceleye getirilecek işlerden değilse görevden alınmalarını doğrudan gündeme aldıramayabilirsiniz. Ancak görev süresi dolan yöneticilerin seçiminin yapılması için mahkemeden gündem belirlenmesini talep edebilirsiniz.

Şirket yönetim kurulu başkanının personellere yönelik tehdit, hakaret veya fiziksel eylemlere varan tavırları nedeniyle şirketin zarara uğratılması, mahkemeden genel kurul çağrısı talep etmeniz için önemli bir gerekçe oluşturur. Yöneticilerin görevlerini tedbirli bir yöneticinin özeniyle yerine getirmek ve şirketin menfaatlerini dürüstlük kurallarına uyarak gözetmek gibi kanuni bir yükümlülüğü bulunmaktadır.

Ortaklık ilişkinizin devamını sizin açınızdan çekilmez hale getiren ve şirketteki haklarınızı kullanmanızı engelleyen durumlarda mahkemeye başvurarak haklı sebeplerle ortaklıktan çıkma davası açabilirsiniz. Diğer ortakların size sürekli baskı ve mobbing uygulaması, müdürler kurulu başkanı olmanıza rağmen fabrikaya girişinizin fiilen engellenmesi veya resmi kurumlardaki temsil yetkilerinizin elinizden alınması gibi eylemler, ortaklık ilişkisinin sürdürülmesini imkansızlaştıran nedenler arasında sayılabilmektedir.