Anasayfa/ Konular/ Bilişim Hukuku

Bilişim Hukuku

Teknolojik altyapının ve dijitalleşmenin sınır tanımayan gelişimi, geleneksel hukuku yeni ve karmaşık siber ihlallerle karşı karşıya bırakmaktadır. Siber saldırılar, erişim engelleme kararları ve dijital ortamdaki veri ihlalleri, hızlı reaksiyon ve spesifik teknik-hukuki bilgi gerektirir. Sanal dünyada itibarın, varlıkların ve verilerin güvenliğini sağlamak, dijital ekosistemin yasal dinamiklerine eksiksiz hakim olmayı ve proaktif önlemler almayı zorunlu kılar.
Soru & Cevap Güncelleme: 16.08.2025

İnternetteki asılsız haberlere erişimi engelletemediğim için büyük manevi zarar gördüm, anayasa mahkemesinden tazminat alabilir miyim?

add

İnternet ortamında hakkınızda yapılan asılsız yayınlara karşı erişimin engellenmesi taleplerinizin hukuka aykırı şekilde reddedilmesi nedeniyle yaşadığınız mağduriyetler için Anayasa Mahkemesinden manevi tazminat almanız mümkündür. İlgili yargı makamlarının, yasalardaki yapısal sorunlar ve usul eksiklikleri sebebiyle içeriklerin çıkarılması taleplerini reddetmesi, kişilerin lekelenmeme ve unutulma gibi anayasal haklarını zedelemektedir.

Soru & Cevap Güncelleme: 08.01.2026

Eczanemin sgk sistemi kapatıldı ve sözleşmem feshedildi. Gelirim düştü ve itibarım zedelendi, bu durum özel hayatıma müdahale sayılır mı?

add

Eczane sözleşmesinin feshedilmesi ve kuruma ait ilaç temin sisteminin kapatılması, mesleki itibarın zedelenmesine ve kişinin çevresiyle ilişki kurabilme imkânının zayıflamasına yol açtığı için özel hayata saygı hakkı kapsamında bir müdahale olarak değerlendirilebilir. Bir kamu kurumu ile yapılan sözleşme kapsamında yürütülen mesleki faaliyetlerin sonlandırılması, sadece ekonomik bir kayıp doğurmakla kalmaz, aynı zamanda kişinin mesleğini icra etmesini imkânsız hâle getirerek sosyal yaşamını derinden sarsar.

Soru & Cevap Güncelleme: 07.03.2025

Köyüme terör olayları yüzünden giremediğim için zararımı istedim ama idare süreyi kaçırdın diyerek talebimi reddetti. Olay devam ederken başvuru süresi biter mi?

add

Terör ve terörle mücadeleden doğan zararların karşılanması için yapılacak idari başvurularda, zarar konusu olay süregelen bir nitelik taşıyorsa başvuru süresinin müdahalenin tamamen kesildiği tarihten itibaren başlatılması gerekmektedir. Anayasa Mahkemesi kararlarına göre, mülke ulaşılamaması gibi devam eden ve süreklilik arz eden müdahalelerde olay için somut ve tek bir başlangıç tarihi belirlenmesi mümkün değildir.

Soru & Cevap Güncelleme: 05.09.2025

Bana hakaret edilen ve itibarımı zedeleyen bir sosyal medya paylaşımını tamamen kaldırtmak veya türkiye'den erişimini engellemek mümkün mü?

add

İnternet ortamında veya sosyal medya platformlarında onurunuzu kırıcı, hakaret içeren veya itibarınızı zedeleyen bir paylaşımla karşılaştığınızda, bu içeriklerin yayılmasını durdurmak amacıyla erişim engeli veya içeriğin çıkarılması talep etmeniz hukuken mümkündür. İlgili kanun uyarınca, kişilik haklarınızın ihlal edildiği gerekçesiyle doğrudan içerik sağlayıcısına başvurabileceğiniz gibi, sulh ceza hâkimliğine giderek söz konusu adres veya alan adı için erişimin engellenmesini de isteyebilirsiniz.

Soru & Cevap Güncelleme: 23.09.2025

Okul müdürü sırf kendi görüşünde değilim diye kariyerimdeki ilerlemeyi engelliyor ve hakkım olan terfi imkanlarını kasten zorlaştırıyor, ne yapmalıyım?

add

İdarecinizin sizinle aynı görüşü paylaşmadığı için kariyer gelişiminizi engellemesi ve terfi imkanlarınızın önünü kesmesi, iş yaşamında fırsat eşitliği ilkesine aykırı düşen ve kasıtlı bir istismar eylemidir. İstismarcı ve toksik niteliklere sahip liderlerin, çalışanların başarılarını ve yeteneklerini küçümseyerek, iş performansıyla ilgisi olmayan ideolojik veya kişisel sebeplerle ayrımcılık yaptığı bilinmektedir.

Soru & Cevap Güncelleme: 16.08.2025

Amirlerim bana sürekli yapamayacağım kadar ağır görevler veriyor ya da tam tersi hiçbir iş vermiyor. Bu bir mobbing taktiği midir?

add

Amirlerinizin size kapasitenizin çok üzerinde ulaşılamaz görevler vermesi veya tam tersine seviyenizin çok altında anlamsız işler yüklemesi, hatta bazen kasıtlı olarak hiçbir görev vermemesi, işle ilgili mobbing davranışları kapsamında değerlendirilen güçlü bir taktiktir. Kişinin yaşam kalitesine ve mesleki durumuna yönelik bu tür saldırılar, çalışanın özgüvenini zedelemeyi ve mevcut potansiyelini ortaya çıkarmasını engellemeyi amaçlar.

Makale Güncelleme: 11.05.2025

Banka Ve Kredi Kartlarının Usulsüz Kullanımı Suçu (tck 245/1)

add

5237 sayılı Türk Ceza Kanunu madde 245/1 kapsamında düzenlenen banka ve kredi kartlarının usulsüz kullanımı suçu, bilişim hukuku pratiğinde en sık karşılaşılan ihlallerdendir. Bu makalede, suçun maddi ve manevi unsurları, korunan hukuki değerler ile teşebbüs ve iştirak gibi özel görünüş şekilleri uzman avukat perspektifiyle incelenmektedir.

Makale Güncelleme: 29.09.2025

Bilişim Sistemleri, Siber Atak Türleri Ve İdari Yapılanma

add

Bilişim teknolojilerinin gelişmesiyle siber güvenlik ve hukuki altyapı ihtiyacı artmıştır. Bu makalede, bilişim sistemlerinin temel unsurları, siber dünyada karşılaşılan teknik atak türleri ve ülkemizde siber suçlarla mücadele eden idari mekanizmalar hukuki bir perspektifle incelenmektedir.

Makale Güncelleme: 13.03.2026

Bilişim Sistemleri Ve Siber Suç İşleme Tekniklerinin Hukuki Analizi

add

Teknolojinin gelişimiyle bilişim sistemleri günlük hayatımızın ayrılmaz bir parçası olurken, siber suç tehlikesi de orantılı olarak artmaktadır. Bu makalede, bilişim sistemlerinin hukuki tanımı ve failler tarafından sıklıkla kullanılan siber suç işleme teknikleri bilişim hukuku perspektifiyle detaylı bir şekilde analiz edilmektedir.

Makale Güncelleme: 27.02.2026

Bilişim Sistemlerinin Araç Olarak Kullanılmasıyla Dolandırıcılık

add

Türk Ceza Kanunu uyarınca bilişim sistemlerinin araç olarak kullanılması suretiyle işlenen nitelikli dolandırıcılık suçu, oldukça yaygın bir ihlaldir. Bu metinde, hilenin gerçek kişiye yönelmesi ve sistemin eylemde araç olarak kullanılması kriterleri yargı kararları ışığında incelenmektedir.