Soru & Cevap
Amirlerim bana sürekli yapamayacağım kadar ağır görevler veriyor ya da tam tersi hiçbir iş vermiyor. Bu bir mobbing taktiği midir?
Amirlerinizin size kapasitenizin çok üzerinde ulaşılamaz görevler vermesi veya tam tersine seviyenizin çok altında anlamsız işler yüklemesi, hatta bazen kasıtlı olarak hiçbir görev vermemesi, işle ilgili mobbing davranışları kapsamında değerlendirilen güçlü bir taktiktir. Kişinin yaşam kalitesine ve mesleki durumuna yönelik bu tür saldırılar, çalışanın özgüvenini zedelemeyi ve mevcut potansiyelini ortaya çıkarmasını engellemeyi amaçlar. Gerekli bilgilere erişimin engellenmesi, mantıksız bir sebep olmaksızın başarılamaz hedefler konulması veya tamamen işsiz bırakılma gibi eylemler, kişiyi başarısızlığa uğratacak şekilde organize edildiğinde mesleki değersizleştirme olarak kabul edilir ve bu tarz stratejiler hukuki incelemeye esas oluşturabilecek eylemlerdir.