Manevi Tazminat

İdareye karşı açtığınız maddi tazminat davasının reddedilmesi durumunda, karşı tarafın avukatına dava değeri üzerinden hesaplanan yüksek oranda nispi vekalet ücreti değil, sabit bir maktu vekalet ücreti ödemeniz gerektiği yargı kararlarıyla kabul edilmektedir. İlgili Danıştay kararına konu uyuşmazlıkta, mahkeme başlangıçta reddedilen maddi tazminat üzerinden idare lehine yüksek bir nispi vekalet ücreti ödenmesine hükmetmiştir.

İdare mahkemeleri, görev sırasında yaşanan psikolojik taciz iddialarına dayalı tazminat davalarında her koşulda davacıyı haklı bulmamakta ve davanın reddine karar verebilmektedir. Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde yüzbaşı olarak görev yaparken mobbinge maruz kaldığını ve bunun sonucunda ruh sağlığının bozularak adi malül statüsünde emekliye ayrılmak zorunda kaldığını iddia eden bir personelin açtığı davada mahkeme ret kararı vermiştir.

Danıştay, idare mahkemeleri tarafından verilen nihai kararların bozulmasını ancak ilgili kanunda açıkça belirtilen sınırlı bozma sebeplerinin varlığı halinde mümkün görmektedir. Jandarma Genel Komutanlığı emrinde çalışırken psikolojik baskı görerek sağlığını kaybettiği iddiasıyla maddi tazminat ve manevi tazminat talebinde bulunan bir kişinin davası reddedilmiş ve dosya üst mahkemeye taşınmıştır.

Ceza infaz kurumlarında hakkınızda cezaevi değişikliğini gerektiren haklı bir neden bulunmamasına rağmen sürekli olarak farklı cezaevlerine nakledilmeniz nedeniyle uğradığınızı iddia ettiğiniz zararların tazmini için idareye karşı dava açabilirsiniz. Uğranılan zararın giderilmesi talebiyle açılacak bu tür davalar, hukuki niteliği itibarıyla tam yargı davası olarak adlandırılmaktadır.

İdarenin size pasif görevler vermesi ve mobbing uyguladığı iddiasıyla talep edeceğiniz manevi tazminatın ödenebilmesi için, ortada idareye atfedilebilecek nitelikte ağır bir hizmet kusuru bulunması gerekmektedir. Anayasa uyarınca idare kendi eylem ve işlemlerinden doğan zararları ödemekle yükümlü olsa da, manevi tazminat ancak kişinin manevi ve ruhsal açıdan hissettiği büyük üzüntü ve elemin adaletin sağlanması duygusu ile telafi edilmesi amacıyla hükmedilen bir araçtır.

Uğradığınız zararın ve haksız eylemin etkilerinin halen devam ettiği iddiası, kanunla belirlenmiş olan kesin dava açma sürelerini uzatan veya ortadan kaldıran geçerli bir mazeret olarak mahkemelerce kabul edilmemektedir. İdare hukukunda idari eylem veya işlemlerden doğan zararların tazmini için açılacak davalarda uygulanan süre kuralları kamu düzeninden olup kesinlik taşır.

Haksız yere işten çıkarılmanıza dair idari işlemin mahkeme kararıyla iptal edilmiş olması, size mobbing uygulandığı iddialarının ispatı için tek başına yeterli bir zemin oluşturmamaktadır. Çünkü idare mahkemeleri, idari eylemlerden veya hizmet kusurlarından kaynaklanan tazminat taleplerini değerlendirirken her zaman hukuka aykırı eylem ile uğranılan zarar arasında mutlak bir uygun nedensellik bağı bulunmasını şart koşmaktadır.

Görevden çıkarma sürecinizdeki disiplin soruşturması sırasında yaşadığınız üzüntü ve sıkıntılar nedeniyle açtığınız manevi tazminat davasında verilecek nihai karar mercii bölge idare mahkemesidir. İlk derece idare mahkemesinin verdiği karara karşı yapacağınız başvuru üzerine, bölge idare mahkemesi idari dava dairesi tarafından bir istinaf incelemesi gerçekleştirilir.

İdarenin hakkınızda tesis ettiği fesih işleminin mahkeme tarafından iptal edilmiş olması, size otomatik olarak manevi tazminat ödeneceği anlamına gelmemektedir. Hukuka aykırı bir idari işlem sebebiyle manevi tazminata hükmedilebilmesi için o işlemin veya eylemin, şeref, haysiyet ve onur gibi manevi kişilik değerlerinizi ağır şekilde sarsmış olması gerekmektedir.

Çalıştığınız kurumda maruz kaldığınızı iddia ettiğiniz psikolojik baskı ve eziyet için tazminat alabilmeniz, bu iddialarınızı somut ve hukuken kabul edilebilir kanıtlarla desteklemenize bağlıdır. İdare mahkemeleri, bir kamu personeline bezdiri uygulandığı yolunda açılan davalarda, sadece yapılan idari işlem niteliğindeki görev yeri değişikliklerine veya salt iddialara bakarak tazminat ödenmesine karar vermemektedir.