Soru & Cevap
Çalıştığım kurumda yıllarca sürekli yerim değiştirildi ve ilgisiz işler verilerek sağlığım bozuldu. Bana uygulanan bu psikolojik baskı ve eziyet için tazminat alabilir miyim?
Çalıştığınız kurumda maruz kaldığınızı iddia ettiğiniz psikolojik baskı ve eziyet için tazminat alabilmeniz, bu iddialarınızı somut ve hukuken kabul edilebilir kanıtlarla desteklemenize bağlıdır. İdare mahkemeleri, bir kamu personeline bezdiri uygulandığı yolunda açılan davalarda, sadece yapılan idari işlem niteliğindeki görev yeri değişikliklerine veya salt iddialara bakarak tazminat ödenmesine karar vermemektedir. Uğranılan zararın tazmin edilebilmesi için ortada ağır bir elem ve üzüntünün duyulmasına neden olabilecek düzeyde bir durumun bulunduğunun ispat edilmesi gerekmektedir. İlgili yargı kararlarında da belirtildiği üzere, fiziksel yapınızı zedeleyen veya yaşama gücünüzün azalmasını doğuran olaylar ile idarenin hukuka aykırı eylemleri arasında doğrudan bir nedensellik bağı kurulamıyorsa, manevi tazminat talebiniz reddedilebilir. Bu nedenle, salt idari davaya konu edilebilecek nitelikteki işlemlerden hareketle ve yeterli delil sunulmadan yapılan tazminat başvurularının mahkemelerce kabul edilmesi genellikle mümkün olmamaktadır.