Kvkk

İşverenin yönetim hakkı kapsamında iş sürecini ve verimliliği denetleme yetkisi bulunsa dahi, bu yetki işçinin ev ortamındaki özel hayatının gizliliğine ve iletişim özgürlüğüne haksız müdahale edecek boyutlara ulaşmamalıdır. Evden çalışma durumunda çalışma alanınız aynı zamanda kişisel mahremiyet barındıran yaşam alanınız olduğundan, kameranızın zorla açılması, sesinizin kaydedilmesi veya sisteminizin her an izlenmesine olanak sağlayan ekran yakalayıcı programların sürekli açık tutulması işverenin ölçülülük ilkesi sınırlarını açıkça aştığına dair çok ciddi emareler barındırır.

Kişisel sağlık verilerinizin, herkesin veya yetkisiz insan kaynakları personelinin erişebileceği genel özlük dosyanızda detaylı teşhisleri ve tedavi süreçlerini içerecek şekilde muhafaza edilmesi hukuka uygun bir yöntem olarak görülmemektedir. Sağlık durumunuzu gösteren detaylı tıbbi belgelerin, işverenden ayrı olarak bağımsız bir kişisel sağlık dosyası içerisinde ve yalnızca sır saklama yükümlülüğü altındaki yetkili sağlık personelinin erişimine açık şekilde kilitli dolaplarda ya da şifrelenmiş dijital ortamlarda tutulması esastır.

• Fazla çalışma iddiası usulünce ispatlanmalıdır.
• İşçinin fazla çalışma muvafakati geçerlidir.
• Yasal sınırı aşan çalışma fesih sebebi değildir.

Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü (GDPR), kişisel veri koruma alanında evrensel bir hukuki standart getirmiştir. Bu yazıda uzman avukat perspektifiyle, GDPR'ın maddi ve bölgesel kapsamı, temel hukuki kavramları ve önceki veri koruma direktifine kıyasla hukuk sistemine kazandırdığı köklü yenilikler detaylıca incelenmektedir.

Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü (GDPR) uyarınca kişisel verilerin işlenmesi, hukuka uygunluk, adalet ve şeffaflık gibi temel ilkelere dayanmalıdır. Veri sorumluları, veri minimizasyonundan hesap verebilirliğe kadar katı yükümlülüklere tabidir. Bu makalede veri işleme ilkeleri ve veri sorumlusunun hukuki yükümlülükleri incelenmektedir.

Avrupa Birliği veri koruma hukuku, 95/46/AT sayılı Direktif'ten 2016/679 sayılı Genel Veri Koruma Tüzüğü'ne (GDPR) geçişle büyük bir dönüşüm yaşamıştır. Bu makale, GDPR ile hukuk sistemine entegre edilen unutulma hakkı, veri taşınabilirliği, idari para cezaları ve ülkedışılık prensibi gibi devrim niteliğindeki inovasyonları incelemektedir.

Avrupa Genel Veri Koruma Tüzüğü (GVKT) kapsamında yer alan kimlik kodlama (pseudonymization), kişisel verilerin ek bilgi olmaksızın belirli bir kişiyle ilişkilendirilemeyecek şekilde işlenmesidir. Bu hukuki makalede, veri güvenliğini artıran ve mahremiyeti koruyan bu kritik yöntemin GVKT çerçevesindeki yeri ve önemi incelenmektedir.

Bilişim teknolojilerindeki gelişmelerle birlikte önemi giderek artan kişisel verilerin korunması, temel bir insan hakkıdır. Bu makalede, kişisel veri kavramının hukuki unsurları, özel nitelikli kişisel veriler ve veri işleme faaliyetlerine hâkim olan temel ilkeler ile hukuka uygunluk şartları bilişim hukuku perspektifiyle incelenmektedir.

İnternetin gelişimiyle dijital reklamlar ve istenmeyen e-postalar (spam), tüketiciler için ciddi sorunlar yaratmıştır. Bu makalede, web sitelerindeki aldatıcı reklamlar ile spam e-postaların hukuki niteliği, haksız rekabet, kişilik hakları ihlalleri ve opt-in/opt-out sistemleri gibi uygulamalar bilişim hukuku perspektifiyle incelenmektedir.

Elektronik ticarette kişisel verilerin toplanması, işlenmesi ve bu süreçte açık rıza alınması, yasal mevzuat kapsamında sıkı kurallara tabidir. Bu makalede, e-ticaret sitelerinin veri işleme ilkeleri, aydınlatma yükümlülükleri ve veri sorumlularının hukuki, cezai ve idari sorumlulukları bilişim hukuku perspektifiyle incelenmektedir.