Boşanma

Tapusu üçüncü bir kişiye, yani örneğinizdeki gibi kayınpederinize ait olan bir malvarlığına yaptığınız doğrudan katkılar kural olarak aile hukuku kapsamındaki değer artış payı davasına maalesef konu edilemez. Ancak bu yasal kısıtlama harcadığınız parayı tamamen kaybettiğiniz anlamına gelmez, çünkü malik olan üçüncü kişinin malvarlığında sizin katkınızla haklı bir sebep olmaksızın bariz bir artış meydana gelmiştir.

Eşinizin sırf sizden mal kaçırmak ve sizin payınızı azaltmak amacıyla üzerine kayıtlı olan malları üçüncü kişilere devretmesi, sizin bu mallar üzerindeki yasal haklarınızı kesinlikle ortadan kaldırmaz. Evlilik birliği sürerken eşinizin sizin hakkınızı zedelemek kastıyla gerçekleştirdiği bu tür şüpheli devirler, tasfiye hesaplamaları sırasında sanki hiç satılmamış gibi farz edilerek eklenecek değer olarak eşinizin malvarlığı bilançosuna ilave edilecektir.

Yaşadığınız ağır fiil ve hayati tehlike sonrasında eşiniz hakkında adli makamlara yaptığınız ceza şikayetinden daha sonradan vazgeçmiş olmanız, aile hukuku bağlamında tek başına kesin bir hukuki vazgeçme veya bağışlama olarak nitelendirilmemektedir. Yargıtay'ın güncel içtihatlarında da açıkça vurgulandığı üzere, şiddet ve eza içeren eylemlerin ardından sadece karakoldaki veya savcılıktaki şikayetin geri çekilmesi durumu, hayatın olağan akışına uygun diğer samimi affı gösterir somut fiili davranışlarla desteklenmedikçe medeni hukuk anlamında bir af teşkil etmemektedir.

Evlilik birliği devam ederken karşılığı verilerek elde edilen malvarlığı değerleri kural olarak edinilmiş mal statüsünde değerlendirilmektedir. Şirket hissesini evlilik süresince kendi emeğinizle ve çalışarak kazandığınız gelirle satın aldığınız için bu hisse yasal mal rejimine göre tasfiyeye tabi tutulabilecektir.

Kanunlarla belirlenmiş mesai saatlerinizin bitiminden sonra işveren veya yöneticileriniz tarafından sürekli işle ilgili taleplerle rahatsız edilmeniz, yasal dinlenme hakkı ihlali olarak değerlendirilebilecek önemli bir hukuki sorundur. Esnek ve elektronik çalışma gibi uygulamaların sınırları belirsizleştirmesi, çalışanların iş-aile çatışması yaşamasına ve aile içi sorunların derinleşmesine neden olmaktadır,.

Evlilik birliğinin sonlandırılması için hapis tehdidi kullanılarak alınan imzalar, hukuken kişinin irade özgürlüğünün mutlak surette ortadan kaldırıldığı bir irade sakatlığı durumu olarak hukuki denetime muhtaçtır. Tarihi kayıtlarda da açıkça belirtildiği üzere, resmi makamların sahip oldukları gücü kötüye kullanarak kişileri eşlerinden boşanmaya zorlaması, mühlet tanımadan hemen karar vermeye mecbur bırakması ve aksi takdirde hapse atılmakla tehdit etmesi, temel insan haklarına açık bir saldırı niteliğindedir.

Yaşadığınız sürekli psikolojik baskıların ruh sağlığınız üzerinde yarattığı tahribat ve bunun özel hayatınıza yansıması, yargı makamlarınca manevi zararın karşılanması kapsamında değerlendirilmektedir. Ağır çalışma koşulları ve sistematik dışlanma sonucunda ortaya çıkan depresyon, uyku bozukluğu ve aile içi sorunlar, uğradığınız haksız fiilin şiddetini gösteren oldukça belirgin unsurlardır.

İş Kanununa tabi olarak çalışan bir ebeveynseniz ve her ikiniz de aktif olarak çalışıyorsanız, çocuğunuzun mecburi ilköğretim çağına başlayacağı dönemi takip eden ay başına kadar kısmi süreli çalışma hakkından yararlanabilirsiniz. Bu haktan eşlerden yalnızca birisi faydalanabilir ve hangi eşin bu hakkı kullanacağına aranızda serbestçe karar verebilirsiniz.

Çocuğunuzun fotoğraf ve videolarının sosyal medya platformlarında rızası dışında paylaşılması, hukukumuzda kişilik hakkı ihlali olarak değerlendirilebilecek önemli bir eylemdir. Literatürde paylaşım ebeveynliği olarak da bilinen bu eylemler her ne kadar iyi niyetli bir yaklaşımla yapılmış olsa da çocuğun özel hayatına ve mahremiyetine yönelik bir müdahale niteliği taşıyabilmektedir.

Çocukların dijital ortamlarda paylaştıkları kişisel veriler, genel kurallara kıyasla daha hassas bir denetime ve özel yaş sınırlarına tabi tutulduğundan, yasal olarak geçerli bir rıza kabul edilmeyebilir. Avrupa standartları ve veri koruma ilkeleri gereğince, bilgi toplumu hizmetlerinin doğrudan çocuklara sunulması halinde hukuken geçerli bir onayın ancak çocuğun belli bir yaşın üzerinde olması durumunda var olduğu kabul edilmektedir.