Soru & Cevap
Eşim de ben de çalışıyoruz, çocuğumuz ilkokula başlayana kadar daha az saat çalışıp ona bakmak istiyorum, böyle bir hakkım var mı?
İş Kanununa tabi olarak çalışan bir ebeveynseniz ve her ikiniz de aktif olarak çalışıyorsanız, çocuğunuzun mecburi ilköğretim çağına başlayacağı dönemi takip eden ay başına kadar kısmi süreli çalışma hakkından yararlanabilirsiniz. Bu haktan eşlerden yalnızca birisi faydalanabilir ve hangi eşin bu hakkı kullanacağına aranızda serbestçe karar verebilirsiniz. İşvereninize bu talebi, çalışmaya başlamak istediğiniz tarihten en az bir ay önce yazılı bir dilekçe ile bildirmeniz yasal bir yükümlülüktür. Talebiniz usulüne uygun olduğunda işvereninizin bunu kabul etmeme gibi bir takdir yetkisi yoktur ve olumsuz yanıt verse dahi belirttiğiniz tarihte yeni çalışma düzeninize geçmeniz hukuken geçerli bir eylem olarak değerlendirilir. Boşanma, eşin vefatı veya tek başına evlat edinme gibi olağanüstü durumlarda ise, diğer eşin çalışıyor olması şartı aranmaksızın bu hakkınızı kullanarak çocuğunuza zaman ayırabilirsiniz.