Açık Rıza

Uzaktan çalışmada işçilerin kendi cihazlarını kullanmasını ifade eden BYOD modeli, maliyet avantajı sağlasa da ciddi veri güvenliği riskleri barındırır. İşverenler, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında gerekli teknik tedbirleri alarak şirket verilerini ve işçi gizliliğini korumakla yükümlüdür.

Evde tele çalışma modelinin yaygınlaşmasıyla birlikte işverenlerin başvurduğu elektronik izleme ve denetleme faaliyetleri, işçilerin özel hayatın gizliliği ve kişisel verilerinin korunması haklarıyla doğrudan temas etmektedir. Bu makalede, söz konusu izleme faaliyetlerinin hukuki sınırları ile hukuka aykırı uygulamaların yaptırımları incelenmektedir.

Uzaktan kimlik tespiti, biyometrik verilerin işlenmesini zorunlu kılar. Özel nitelikli kişisel veri sayılan bu veriler, KVKK kapsamında ancak kişinin bilgilendirilmeye dayalı açık rızasıyla işlenebilir. Bu makalede, görüntülü görüşmelerde rızanın hukuki niteliği ve bankaların veri işleme yükümlülükleri incelenmektedir.

Veri ekonomisinde kişisel veriler ekonomik bir değer taşısa da, bu veriler üzerinde klasik anlamda bir mülkiyet hakkı tesis edilmesi mümkün değildir. Hukukumuzda kişisel veriler malvarlığı değeri değil, kişilik hakkının bir uzantısıdır ve bu veriler üzerinde rızaya dayanmayan serbest ticari tasarruflarda bulunulamaz.

Kişisel verilerin işlenmesinde temel hukuki dayanak olan açık rıza; belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirmeye dayalı ve özgür iradeyle açıklanan onaydır. Bu makalede, açık rızanın hukuki niteliği, geçerlilik şartları, alınma şekilleri ve geri alınabilirliği hukuki boyutuyla incelenmektedir.

Avukatlar, yürüttükleri mesleki faaliyetler kapsamında müvekkillerine ve üçüncü kişilere ait kişisel verileri işlerken veri sorumlusu sıfatını haizdir. Bu bağlamda, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve Avukatlık Kanunu uyarınca aydınlatma, veri güvenliğini sağlama ve sır saklama gibi bir dizi hukuki yükümlülüğü titizlikle yerine getirmelidirler.

Kişisel verilerin işlenmesi sürecinde veri sorumlusunun en temel görevlerinden biri olan aydınlatma yükümlülüğü, şeffaflığın ve hukuka uygunluğun güvencesidir. Bu makalede, 6698 sayılı Kanun kapsamında aydınlatma yükümlülüğünün hangi unsurları barındırdığı ve hukuken hangi istisnai durumlarda bu yükümlülüğün ortadan kalktığı incelenmektedir.

Yapay zekâ destekli video mülakatlarda adayların ses ve yüz ifadeleri gibi biyometrik verileri işlenmektedir. Bu metin, özel nitelikli kişisel veri statüsündeki biyometrik verilerin KVKK çerçevesinde işlenme şartlarını, açık rıza yükümlülüğünü ve hukuka uygunluk nedenlerini hukuki bir perspektifle detaylı şekilde ele almaktadır.

Yapay zekâ teknolojilerinin veri işleme süreçlerinde neden olduğu hak ihlalleri, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve Türk Medeni Kanunu kapsamında idari yaptırımlar ve kişilik hakkının korunması bağlamında değerlendirilmektedir. Bu yazıda, ihlal durumunda veri sorumlularının karşılaşacağı idari para cezaları ile yasal yollar incelenmektedir.

Yapay zekâ teknolojilerinin gelişimi, kişisel verilerin işlenmesi süreçlerinde hukuki bir boyut yaratmaktadır. Bu makalede, veri sorumlusunun yükümlülükleri ve KVKK'nın temel ilkeleri ışığında, yapay zekâ uygulamaları kullanılarak gerçekleştirilen veri işleme faaliyetlerinin hukuka ve dürüstlük kurallarına uygunluğu ele alınmaktadır.