Soru & Cevap
Yöneticilerim bana sürekli hakaret ediyor ve psikolojik baskı yapıyor. Bu mobbing yüzünden istifa etmek zorunda kalırsam kıdem tazminatımı alabilir miyim, bunu nasıl kanıtlarım?
Yöneticilerinizin hakaretleri ve sistematik baskıları nedeniyle işten ayrılmanız durumunda kıdem tazminatı talep etme hakkınız doğabilir ancak bu iddialarınızı mahkemede somut delillerle ispatlamanız şarttır. İş hukuku uygulamalarında bir çalışanın amirleri tarafından sürekli hakarete uğraması ve kendisine psikolojik taciz uygulanması, işçiye iş sözleşmesini haklı nedenle feshetme imkanı veren önemli bir nedendir. Fakat davayı açtığınızda, bu iddiaların gerçekliğini ortaya koyma yükümlülüğü tamamen size ait olacaktır. Dosyaya sunacağınız bilgi, belge ve özellikle dinleteceğiniz tanıkların beyanları mahkeme tarafından titizlikle incelenir. Eğer istifa dilekçenizi verirken öne sürdüğünüz baskı ve hakaret iddialarını yeterli ve inandırıcı delillerle destekleyemezseniz, mahkeme iş sözleşmesini haksız yere sonlandırdığınız kanaatine varabilir. İddiaların somut bir şekilde ispatlanamaması halinde hem hak ettiğinizi düşündüğünüz kıdem tazminatı hem de manevi tazminat talepleriniz mahkemece reddedilir.