Soru & Cevap
Dün patronum beni odasına kilitledi ve "ya kendi rızanla bu istifa dilekçesini imzalarsın ya da seni hırsızlıkla suçlar tazminatsız kovarım" diyerek beni zorladı. İmzalamak zorunda kaldım, geçerli mi?
İşverenin baskı, tehdit, iftira korkutması veya şantaj gibi ağır psikolojik saldırılarla sizi kendi rızanız dışında bir belge imzalamaya zorlaması, hukukumuzda irade fesadı olarak kabul edilen ve işlemin geçerliliğini ortadan kaldıran ciddi bir hukuka aykırılıktır. Doktrinde ve yargı uygulamasında bu durum baskı feshi olarak adlandırılmakta olup, ortada gerçek bir istifa iradesi olmadığı için sözleşmenin aslında işveren tarafından haksız şekilde feshedildiği varsayılır. Bu dilekçeyi imzalamış olmanız haklarınızı kaybettiğiniz anlamına gelmez; eylemin bir mobbing ve tehdit aracı olarak kullanıldığını ileri sürerek kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı başta olmak üzere tüm yasal işçilik alacaklarınızı dava yoluyla talep etme hakkınız bulunmaktadır.