Usul Hukuku

Evet, mahkeme yirmi altı yılı aşkın çalışma süreniz boyunca sadece on dört gün izin kullanmış olmanızı hayatın olağan akışına aykırı bularak size doğrudan bu konuyu sormakla yükümlüdür. İş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde, kullandırılmayan izin sürelerine ait ücretlerin son ücret üzerinden ödenmesi gerekmekle birlikte, burada izinlerin kullandırıldığını imzalı izin defteri veya eşdeğer bir belge ile kanıtlama yükümlülüğü normal şartlarda işverene aittir.

Mahkemenin davanızı kabul etmesine rağmen kararın dayandığı hukuki ve maddi nedenleri açıklamaması, karşı tarafın bu karara itiraz ederek kararı bozdurması için yeterli bir sebeptir. Anayasa ve usul kanunlarımız gereğince bütün mahkemelerin her türlü kararları mutlaka açık ve somut bir şekilde gerekçelendirilmeli, bu gerekçede tarafların iddia ve savunmaları tartışılarak hangi delillerle sonuca ulaşıldığı belirtilmelidir.

Uzun bir sürece yayılan psikolojik taciz iddialarında, dava dilekçesinde her bir davranışın yerini, zamanını ve kimin tarafından gerçekleştirildiğini tek tek belirtmeniz beklenemez. Mahkeme, dilekçenizde belirttiğiniz genel olaylar ile sunduğunuz tüm delilleri birlikte değerlendirerek iddianızı somutlaştırıp somutlaştırmadığınıza karar verir.

İşyerinizin tüzel kişiliği bulunmuyorsa ve davanızı şahıs olan patronunuz yerine sadece dükkanın ticari unvanına karşı açarsanız, mahkeme doğrudan davayı reddetmez ancak öncelikle bu eksikliğin giderilmesini ister. Karara göre, tüzel kişiliği bulunmayan bir ticaret unvanının davada taraf olması mümkün değildir.

İş davanızda istinaf mahkemesinin davanın esası hakkında yeniden verdiği bir karar Yargıtay tarafından bozulduğunda, dosyanızın kural olarak kararı veren istinaf mahkemesine yani Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesi gerekmektedir. Hukuk Muhakemeleri Kanunu kuralları gereğince, eğer Yargıtay'ın bozma kararı ilk derece mahkemesinin kararını kaldırıp davanın esası hakkında yeniden hüküm veren bir istinaf kararına yönelikse, dosya mutlaka kararı bozulan mahkemeye iade edilmelidir.

Mahkemenin yönlendirmesiyle davalı tarafı değiştireceğiniz zaman, davanız devam ediyor olsa bile yeni davalıya karşı yapacağınız taraf değişikliği işleminden hemen önce arabuluculuk başvurusu yapmanız davanızın reddedilmesini engelleyecek ve davanızı kurtaracaktır. Yargıtay uygulamalarına göre iradi taraf değişikliği yapıldığında bu durum yeni davalı açısından yeni açılmış bir dava gibi hukuki sonuçlar doğurmaktadır.

Mahkemenin, geçerli bir mazereti olan tanığınızı dinlemeden karar vermesi hukuka uygun değildir ve bu durum doğrudan hukuki dinlenilme hakkı ihlali sayılmaktadır. Yargılama sırasında tarafların iddialarını ispat etme ve mahkemeye sundukları delillerin toplanmasını isteme hakları anayasal güvence altındadır.

Davanızda tahkikat aşaması sona erene kadar ıslah dilekçenizi mahkemeye sunarak talep ettiğiniz alacak miktarlarını artırmanız yasal olarak mümkündür. Hukuk Muhakemeleri Kanunu kapsamında taraflardan her biri yapmış olduğu usul işlemlerini tahkikat bitinceye kadar kısmen veya tamamen değiştirebilmekte olup, kısmi ıslah yapmak isteyen tarafa bu işlemi yapması için bir haftalık süre verilmesi öngörülmüştür.

Mahkemenin gösterdiğiniz şahitlerin tamamını dinlemeden karar vermesi kural olarak yasal değildir ve bu durum davanızda adil yargılanma hakkınızın ihlali anlamına gelebilir. Hukuk sistemimizde yer alan hukuki dinlenilme hakkı gereğince, davanın tarafları iddia ve savunmalarını ispat etmek için eşit imkanlara sahip olmalıdır.

Hâkimin gösterdiğiniz tanıkların tamamını dinlemeden eksik incelemeyle davanızı reddetmesi hukuken doğru değildir ve bozma sebebidir. Yargılama sürecinde her iki tarafın da iddia ve savunmalarını kanıtlama imkânına sahip olması gerekir ki bu duruma hukuki dinlenilme hakkı adı verilir.