Unutulma Hakkı (Kişilik Hakları/AYM Perspektifiyle)

Doğrudan yanıt: Bir platformu kullanmayı bıraktığınızda veya üyeliğinizi iptal ettiğinizde, kişisel verilerinizin işlenmesini gerektiren amaç ortadan kalktığı için verilerinizin tamamen silinmesini veya anonim hale getirilmesini talep etme hakkınız bulunmaktadır. Mevzuatımız uyarınca, rızanızı geri çektiğinizde şirketlerin bu verileri sistemlerinden kalıcı olarak imha etmesi yasal bir gerekliliktir.

İnternet ortamında yer alan ve zaman geçmesiyle güncelliğini yitirerek size zarar veren haberlerin veya içeriklerin kaldırılmasını talep etmeniz mümkündür. Hukukumuzda doğrudan ayrı bir kanun maddesi olarak düzenlenmemiş olsa da, bu durum unutulma hakkı kapsamında değerlendirilebilecek bir taleptir.

İnternet arama motorlarında isminizle ilişkilendirilen geçmişteki haberlerin listelenmemesini talep etmeniz, hukuken başvurabileceğiniz bir yol olup belirli şartlar altında mümkündür. İfade özgürlüğü ile özel hayata saygı hakkı arasında bir çatışma yaratan bu durum, hukuk sistemimizde unutulma hakkı çerçevesinde değerlendirilen ve bilginin internet ortamındaki görünürlüğünü azaltmayı amaçlayan bir mekanizmadır.

Geçmişte yaşadığınız olumsuz olayların internet ortamından kaldırılarak başkaları tarafından öğrenilmemesini istemeniz, unutulma hakkı kapsamında değerlendirilebilen hukuki bir taleptir. Kişinin şeref ve haysiyetini veya özel hayatının gizliliğini zedeleyen yayınların, üzerinden uzun zaman geçmesine rağmen hala erişilebilir olması ve kişinin yeni bir başlangıç yapmasını engellemesi, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olarak ele alınır.

İlgili yasal mevzuat uyarınca, üye olduğunuz platformlardaki kişisel verilerinizin işlenmesini gerektiren sözleşmesel veya meşru sebeplerin tamamen ortadan kalkması durumunda, veri sorumlusuna başvurarak tüm bilgilerinizin silinmesini veya yok edilmesini talep etme hakkınız yasal olarak bulunmaktadır. Bu hak, kişisel verilerinizin sonsuza kadar internet platformlarının veri tabanlarında tutulmasını engelleyen ve unutulma hakkı temelinde şekillenen oldukça kapsamlı bir yasal güvencedir.

Kişisel verilerinizin işlenme sebebinin ortadan kalkması durumunda, bu verilerin tamamen silinmesini veya yok edilmesini talep etme hakkınız yasal güvence altındadır. Veri sorumlusu, kişisel verilerin işlenmesini gerektiren amaçların gerçekleşmesi veya bu amacın artık ortadan kalkması gibi durumlarda, kendiliğinden veya sizin başvurunuz üzerine bu verileri imha etmekle yükümlüdür.

Blokzinciri sisteminde kaydedilmiş olan kişisel verilerinizin sistemden tamamen silinmesi veya yok edilmesi, bu teknolojinin karakteristik yapısı gereği pratik olarak pek mümkün görünmemektedir. Zira blokzinciri teknolojisi, birbirine bağlı blokların oluşturduğu şifreli ve geçmişe dönük değişikliğe elverişsiz bir zincir mimarisine sahiptir.

İşten ayrıldıktan sonra kişisel verilerinizin kanuni saklama süreleri tamamen dolmuşsa, eski işvereninizden bu bilgilerin silinmesini, yok edilmesini veya anonim hale getirilmesini her zaman talep edebilirsiniz. İş ilişkisi sona erdikten sonra işverenin özlük dosyanızı ya da diğer yasal verilerinizi saklamak için dayandığı hukuki süreler (örneğin dava zamanaşımı ve SGK yükümlülükleri için 10 yıl) sona erdiğinde verilerinizin imha edilmesi yasal bir zorunluluktur.

Çocuğunuzun ayırt etme gücüne sahip olması durumunda, kendi kişisel verilerinin silinmesini bizzat talep edebilmesi hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir durumdur. Dijital dünyada çocukların temel haklarının söz konusu olduğu durumlarda, ebeveynleri olmadan da tek başlarına unutulma hakkı için talepte bulunabilecekleri kabul edilmektedir.

Geçmişte annenizin sizinle ilgili fotoğrafları paylaşmasına onay vermiş olmanız, gelecekte bu fikriniz değiştiğinde hak arama yollarınızın tamamen kapandığı veya haksız sayılacağınız anlamına gelmez. Hukukumuzda kişilerin özgürlüklerinden ve kişilik haklarından geri dönülemez şekilde veya sınırsız olarak vazgeçmesi yasaklanmıştır.