Soru & Cevap
Eski işyerimden ayrılalı yıllar oldu ama bilgilerim hala onların sisteminde kayıtlı. Bunların silinmesini isteyebilir miyim?
İşten ayrıldıktan sonra kişisel verilerinizin kanuni saklama süreleri tamamen dolmuşsa, eski işvereninizden bu bilgilerin silinmesini, yok edilmesini veya anonim hale getirilmesini her zaman talep edebilirsiniz. İş ilişkisi sona erdikten sonra işverenin özlük dosyanızı ya da diğer yasal verilerinizi saklamak için dayandığı hukuki süreler (örneğin dava zamanaşımı ve SGK yükümlülükleri için 10 yıl) sona erdiğinde verilerinizin imha edilmesi yasal bir zorunluluktur. Veri işleme amaçlarının tamamen ortadan kalktığı durumlarda, usulüne uygun başvurunuz üzerine eski işveren bu talebinizi yerine getirmekle mükelleftir; aksi bir tutum unutulma hakkı bağlamında değerlendirilebilecek bir yasa ihlali oluşturur. Eğer işveren silme talebinizi reddeder veya otuz günlük yasal sürede cevap vermezse, Kişisel Verileri Koruma Kurulu'na şikayette bulunma hakkınız doğacaktır.