İşten çıkarılma baskısı veya korkusu altında imzaladığınız veri işleme onay metninin, özgür irade ile verilmemiş olması nedeniyle hukuken geçersiz kabul edilme ihtimali oldukça yüksektir. Kanunlarımızda geçerli bir açık rıza beyanından bahsedilebilmesi için, rızanın kesinlikle kişiyi yanıltmayan, şeffaf bir bilgilendirmeye dayanması ve tamamen hiçbir baskı altında kalmadan, özgür irade ile açıklanmış olması zorunludur.
Bir hizmetin sunulmasının ilgili kişinin açık rıza vermesi şartına bağlanması, iradeyi sakatlayan ve rızayı geçersiz kılan hukuka aykırı bir uygulama olarak kabul edilmektedir. Kurul kararlarında da istikrarla vurgulandığı üzere, özellikle sağlık gibi temel bir hizmetin sunulması karşılığında reklam ve tanıtım faaliyetleri için verilerinizin işlenmesine zorlanmanız, hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma ilkesinin ihlali niteliğindedir.
İşinize devam edebilmeniz veya herhangi bir olumsuzlukla karşılaşmamanız şartına bağlanarak sizden alınan onay, özgür iradeye dayanmadığı için hukuken geçerli bir açık rıza olarak kabul edilmemektedir. İş hukuku kapsamında işçi ile işveren arasında ekonomik ve sosyal yönden bir bağımlılık ilişkisi bulunduğundan, işçinin rızasını hiçbir baskı altında kalmadan serbestçe verip vermediği büyük bir titizlikle değerlendirilmektedir.
Bir kimsenin cebir veya tehdit kullanılarak görevine ya da mesleğine ait sırları açıklamaya mecbur bırakılması, kanunlarımızda müstakil ve oldukça ağır yaptırımları olan bir bileşik suç olarak tanımlanmıştır. Eski iş arkadaşınızın şahsınıza veya ailenize yönelik ciddi ve haksız bir zarar verme tehdidi ile ticari sırları elde etmeye çalışması, doğrudan hukuki mercilere şikayet etmeniz gereken ve savcılık tarafından ciddiyetle soruşturulabilecek bir eylemdir.
İnsanların temel hak ve özgürlüklerine yönelik ciddi bir tehdit oluşturan rastgele gözetim faaliyetleri, modern hukuki düzenlemeler bağlamında oldukça sıkı sınırlamalara tabidir. İnternet üzerinden veya halka açık alanlardaki kameralardan rastgele yüz taraması yaparak veri tabanları oluşturan veya duyguları analiz etmeye çalışan yapay zeka sistemleri, kabul edilemez risk taşıyan teknolojiler kategorisinde değerlendirilerek kural olarak yasaklanmaktadır.
İnternet bağlantınız üzerinden gerçekleştirdiğiniz veri aktarımlarının, derin paket inceleme teknolojileri kullanılarak içeriklerinin kontrol edilmesi ve bu verilerin üçüncü kişilere aktarılması, çok ciddi bir dijital gözetim ihlalidir. Sizin IP adresiniz ve internetteki gezinme hareketleriniz, makul araçlarla kimliğinizi belirlenebilir kıldığı için tartışmasız olarak kişisel veri niteliği taşımaktadır.
İdari kolluğun yolda yürüyen bir vatandaşı durdurabilmesi için tamamen keyfi hareket etmemesi ve somut bir tehlikeye işaret eden makul bir sebebinin bulunması gerekmektedir. Kanuni düzenlemelere göre kolluk görevlisinin, tecrübesine dayanarak suç işlenebileceğine dair objektif bir izlenim edinmesi veya bir tehlikenin varlığını gösteren emareler bulunması halinde durdurma yetkisi devreye girmektedir.
Size karşı aniden, planlı olmayan bir şekilde gelişen haksızlık veya suç teşkil eden bir eylem (hakaret, tehdit vb.) esnasında failin sesini yalnızca kanıt elde etmek amacıyla telefonunuza kaydetmeniz, mahkemelerce belirli emsal şartlar altında hukuka uygun bir savunma refleksi olarak değerlendirilebilmektedir. Yargıtay'ın yerleşik içtihatlarına ve ceza yargılamasının temel dinamiklerine göre, kişinin doğrudan kendisine karşı işlenen bir suçla bağlantılı olarak, o kritik an içinde yetkili kolluk mercilerine başvurma imkanının bulunmadığı ve başka yolla ispat imkanı kalmayıp delillerin kaybolma tehlikesinin yüksek olduğu ani gelişen durumlar karşısında ses veya görüntü kaydı alması meşru müdafaa benzeri bir hak kabul edilir.
Size yönelen haksız bir saldırıyı başka türlü kanıtlayamayacağınız aniden gelişen bir durumda ses kaydı almanız, ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. Yargıtay kararları ışığında, kişinin kendisine karşı işlenen bir suçu yetkili mercilere başvurma olanağının bulunmadığı anlarda, kanıtların kaybolmasını engellemek amacıyla karşı tarafın rızası dışında iletişim kaydı alması hukuka uygunluk çerçevesinde ele alınabilmektedir.
Vergi işlemleri ve denetimleriyle görevli memurların, görevleri dolayısıyla öğrendikleri ticari sırları ve mükellef bilgilerini üçüncü kişilerle paylaşması veya kendi çıkarları için kullanması kesinlikle yasaktır. Bu tür bir eylem, Türk Ceza Kanunu kapsamında düzenlenen vergi mahremiyetinin ihlali suçunu oluşturmakta olup, bu suçu işleyen kamu görevlileri hakkında hapis ve adli para cezası yaptırımları uygulanmaktadır.