Hukuki Dinlenilme Hakkı

Mahkemenin kapıda hazır bekleyen tanıklarınızı dinlemeden davanızı reddetmesi, adil yargılanma hakkınızın en önemli unsurlarından biri olan hukuki dinlenilme hakkı ve ispat hakkınızın açık bir ihlalidir. Hukuk Muhakemeleri Kanunu uyarınca mahkeme ancak ispat edilmek istenen konu hakkında yeterli bilgi edindiğine kanaat getirirse diğer tanıkların dinlenmesinden vazgeçebilir.

Mahkemenin, gösterdiğiniz tanıkların tamamını dinlemeden eksik inceleme ile karar vermesi adil yargılanma hakkı ihlali sayıldığından bu duruma itiraz ederek kararı bozdurabilirsiniz. Hukuk kuralları uyarınca mahkemeler, davanın uzatılması niyetini engellemek amacıyla tanıkların bir kısmını dinlemekten vazgeçebilir ancak işçilik alacaklarına kavuşmak isteyen bir işçinin davayı uzatma çabası içinde olamayacağı gözetilmelidir.

Mahkemenin, gösterdiğiniz tanıkların tamamını dinlemeden eksik incelemeyle karar vermesi, anayasal bir güvence olan hukuki dinlenilme hakkı ilkesinin açık bir ihlalidir ve bu durum kararın bozulması için geçerli bir sebeptir. Kanunlarımızda hakime, ispat edilmek istenen husus hakkında yeterli bilgi edindiği takdirde diğer tanıkları dinlemekten vazgeçme yetkisi verilmiş olsa da, bu yetkinin asıl amacı davayı gereksiz yere uzatma niyetini engellemektir.

Mahkemenin gösterdiğiniz tanıkların tamamını dinlemeden ve ispat konusunda yeterli kanaate varmadan eksik incelemeyle karar vermesi hukuka aykırıdır ve adil yargılanma hakkınızın ihlali anlamına gelir. Hukuk davalarında mahkemenin tanıklardan bir kısmını dinlemekle yetinebilmesi için, dinlenen tanık beyanlarından yola çıkarak ispat edilmek istenen husus hakkında yeterli ve kesin bir bilgi edinmiş olması şarttır.

Mahkemenin gösterdiğiniz tanıkların tamamını dinlemeden davanızı reddetmesi, adaletin tecellisi açısından çok temel bir kural olan hukuki dinlenilme hakkı ihlali niteliğindedir. Hâkim, ispat edilmek istenen husus hakkında yeterli bilgi edindiğini düşünürse diğer tanıkları dinlemekten vazgeçebilir ancak kanunun tanıdığı bu yetki sadece davayı haksız yere uzatma niyetini önlemek amacıyla sınırlı şekilde kullanılmalıdır.

Mahkemenin bildirdiğiniz tanıkların bir kısmını dinleyerek kapıda hazır bekleyen diğer tanıklarınızı dinlemeden davanızı reddetmesi, adil yargılanma güvencesi olan hukuki dinlenilme hakkı ihlali sayıldığından kararın Yargıtay tarafından bozulmasına yol açacaktır. Her ne kadar usul kanunları hâkime, ispat edilmek istenen hususta yeterli bilgi edindiğinde davayı uzatma niyetini önlemek amacıyla diğer tanıkları dinlememe yetkisi verse de, alacaklarına kavuşmak isteyen bir işçinin davayı uzatma gibi bir amacı olamayacağı kabul edilmektedir.

Mahkeme, iddialarınızı tam olarak aydınlatabilmek için gösterdiğiniz tanıkların tamamını kural olarak dinlemek zorundadır. İşten ayrılış sürecinizde işveren tarafından baskı gördüğünüzü ve iradenizin fesada uğratıldığını kanıtlamak amacıyla sunduğunuz tanık listesindeki kişilerin sadece birkaçının dinlenerek davanın karara bağlanması usule aykırıdır.

Hakimlerin sırf davayı uzatmamak bahanesiyle kapıda hazır bekleyen şahitlerinizi dinlememesi hukuka uygun değildir. Mahkeme, hukuki dinlenilme hakkı kapsamında her iki tarafa da iddialarını ispat etme fırsatını eşit şekilde sunmalıdır.

Mahkemenin gösterdiğiniz tanıkların tamamını dinlemeden sadece bir kısmının beyanıyla yetinerek davanızı sonuçlandırması hukuka uygun bir yaklaşım olarak kabul edilmemektedir. Yargılama sürecinde tarafların iddia ve savunmalarını ispatlayabilmeleri için adil yargılanma hakkının en önemli unsurlarından biri olan hukuki dinlenilme hakkı güvence altına alınmıştır.

İşvereninizin size diğer işçilere sağlanan ek menfaatleri sağlamaması ve sizi zorla bir anlaşmaya yönlendirmesi durumunda, iradenizin fesada uğratıldığı ve eşit davranma borcuna aykırılık yapıldığı iddiasıyla dava açabilirsiniz. Mahkemeler bu tür durumlarda imzalanan ihtiyari arabuluculuk tutanaklarının geçerliliğini ve işverenin işyeri uygulaması haline gelmiş ödemelerde ayrımcılık yapıp yapmadığını detaylıca incelemek zorundadır.