Ceza Hukuku

Elektronik ticarette toplanan kişisel veriler, e-ticaret sitelerince belirli yasal şartlara dayalı olarak işlenmektedir. Bu makalede, e-ticarette işlenen kimlik, iletişim, ödeme gibi veri türleri ile bu verilerin 6698 sayılı Kanun kapsamındaki hukuka uygunluk sebepleri hukuki bir perspektifle incelenmektedir.

E-ticarette kişisel verilerin korunması, siber tehditler karşısında hayati öneme sahiptir. Bu yazıda, elektronik ticaret aktörlerinin veri güvenliği yükümlülükleri, veri ihlal bildirim süreçleri ile karşılaşılabilecek hukuki, idari ve cezai yaptırımlar uzman avukat perspektifiyle incelenmektedir.

Ceza muhakemesinde genetik verilerin işlenmesi, anayasal güvence altındaki özel hayatın gizliliği hakkı ile doğrudan bağlantılıdır. Maddi gerçeğe ulaşma amacı ile bireylerin mahremiyet hakları arasında hassas bir denge kurulmalıdır. Bu metin, genetik müdahalelerin mahremiyet hakkı bağlamındaki hukuki sınırlarını kapsamlıca incelemektedir.

Gizlilik sözleşmelerinin ve kişisel verilerin ihlali, hukuk sistemimizde ciddi yaptırımlara tabidir. İhlal durumunda Türk Medeni Kanunu, Borçlar Kanunu, Ticaret Kanunu, İş Kanunu, Ceza Kanunu ve KVKK kapsamında hukuki ve cezai sorumluluklar doğar. Taraflar, idari para cezaları ve hapis cezaları gibi yaptırımlarla karşılaşabilir.

Teknolojinin gelişmesiyle birlikte yapay zeka ve deepfake gibi uygulamalar, kişilerin görüntüsü üzerindeki haklarına yönelik ciddi ihlallere sebep olmaktadır. Bu makalede, rıza dışı oluşturulan manipülatif görsellerin hukuka aykırılığı, failin ve platformların sorumlulukları hukuki bir perspektifle incelenmektedir.

Kişinin görüntüsü üzerindeki hakkının hukuka aykırı şekilde ihlal edilmesi durumunda, Türk Medeni Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu kapsamında çeşitli dava yolları ile Kişisel Verilerin Korunması Kanunu çerçevesinde özel koruma mekanizmaları mevcuttur. Bu yollarla ihlalin önlenmesi, zararın tazmini ve verilerin silinmesi sağlanabilir.

İşverenlerin bilişim teknolojileri ile çalışanları gözetlemesi sonucunda elde edilen veriler, iş sözleşmelerinin geçerli veya haklı nedenle feshine dayanak oluşturabilir. Hukuka aykırı gözetim durumunda ise işçilerin sözleşmeyi feshetme hakkı doğarken, idari, cezai ve hukuki başvuru yolları ile tazminat talep etme imkanları bulunmaktadır.

Kişisel verilerin korunması hakkı ile iddia ve savunma hakkı arasındaki çatışmaların çözümünde dengeleme usulü ve üç alan teorisi hayati öneme sahiptir. Bu makalede, hakların orantılılık ilkesi çerçevesinde nasıl tartılacağı ve elde edilen verilerin kamuya açık, özel ve gizli hayat alanları bağlamında nasıl değerlendirileceği incelenmektedir.

Hassas nitelikli kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesi sonucu ortaya çıkan zararlar, ilgili kişiler tarafından maddi ve manevi tazminat davasına konu edilebilir. Bu ihlallerde sorumluluğun kaynağı haksız fiil, sözleşme veya sözleşme benzeri ilişkiler olup, genel hükümler çerçevesinde zarar verenin kusur sorumluluğuna gidilmektedir.

İşyerinde hukuka aykırı dijital izleme, işçi bakımından iş sözleşmesinin haklı nedenle derhal feshi ile sonuçlanabileceği gibi işveren açısından Türk Ceza Kanunu kapsamında hapis cezası ve idari yaptırımlara neden olmaktadır. Hukuka aykırı elde edilen veriler fesih gerekçesi yapılamaz.