Soru & Cevap

Ceza mahkemesinde hakaret suçundan beraat kararı verilmişse, aynı olay için iş mahkemesinden manevi tazminat almanız hukuken mümkün değildir. Yargıtay kararlarına göre, işverenin veya yöneticinin size karşı kullandığı ifadeler nedeniyle açılan ceza davasında sarf edilen sözlerin iş ile ilgili bir eleştiri niteliğinde olduğu ve suç teşkil etmediği sonucuna varılarak kesinleşmiş bir beraat kararı verilirse, bu durum manevi tazminat davası açısından bağlayıcı kabul edilmektedir. Her ne kadar söylenen sözler sizin işten haklı olarak ayrılmanız için yeterli bir sebep olarak görülse de, söz konusu eylem ceza hukuku anlamında suç oluşturmadığından ve hakaret sayılmadığından, mahkemeler bu olay nedeniyle kişilik haklarınızın zarar gördüğü iddiasını kabul etmemekte ve tazminat talebinizi reddetmektedir.