Soru & Cevap

Genel müdür yardımcısı gibi üst düzey yönetici pozisyonunda çalışmanız durumunda, iş güvencesi hükümlerinden yararlanıp yararlanamayacağınız işletmenin bütününü sevk ve idare edip etmediğinize bağlıdır. İş Kanunu kapsamında işe iade davası açabilmeniz için yalnızca unvanınız değil, işçileri işe alma ve işten çıkarma yetkisini özgür iradenizle ve üst yöneticiden bağımsız olarak kullanıp kullanmadığınız önem taşır. Mahkemeler bu durumu incelerken görev tanımınızı ve imza yetkisi kapsamınızı detaylıca araştırmakla yükümlüdür. İşletmenin tümünü bağımsız olarak sevk ve idare eden bir işveren vekili konumunda olduğunuz tespit edilirse iş güvencesi hükümlerinden yararlanamazsınız. Ancak bu yetkilere fiilen sahip değilseniz, davanızın esasına girilerek istifanızın serbest iradeye dayanıp dayanmadığı ve tarafınıza psikolojik baskı yapılıp yapılmadığı gibi hususlar değerlendirilir.