Soru & Cevap
Yöneticim bana sürekli baskı yapıyor ve işyerinde psikolojik tacize uğradığımı düşünüyorum. Sadece bu iddiamla mahkemeden manevi tazminat kazanmam mümkün mü?
İşyerinde yöneticiniz tarafından baskı gördüğünüzü iddia etmeniz tek başına tazminat kazanmanız için yeterli görülmemektedir ve bu durumu somut delillerle kanıtlamanız gerekmektedir. Yargıtay uygulamalarına göre psikolojik taciz olarak kabul edilecek davranışların sistematik hale gelmesi, kasıtlı olarak yapılması ve uzun bir zamandan beri süreklilik göstermesi şarttır. Ayrıca bu davranışların tamamen yıldırma ve işten uzaklaştırma amacı taşıması, kişinin kişiliğinde, sağlığında ve mesleki durumunda belirgin bir zarar doğurması aranmaktadır. İşçiye karşı yapılan bu tacizin özgüven kaybettirici boyuta ulaşması ve işçinin buna karşı koyacak bir imkanının bulunmaması temel unsurlardır. Dolayısıyla mahkemeler, iddia edilen olayların nitelik ve boyutunu titizlikle incelemekte olup, manevi tazminat talebinizin kabul edilebilmesi için tüm bu unsurların tanık beyanları veya diğer hukuki deliller vasıtasıyla kesin olarak kanıtlanmasını beklemektedir. Aksi halde ispatlanamayan iddialar reddedilecektir.