Soru & Cevap
Yöneticim bana sürekli baskı yapıyor, doktora gitmeme bile izin vermiyor. Bu yüzden işten çıkarsam tazminatımı alabilir miyim?
Yöneticinizin size sürekli baskı yapması ve tedavi için aldığınız sağlık randevularına gitmenize engel olması gibi psikolojik taciz niteliğindeki davranışlar sebebiyle işten ayrılırsanız tazminatınızı alabilirsiniz. İşyerinde amiriniz konumundaki kişinin sürekli işinizi beğenmemesi, sizi işten çıkarmakla tehdit etmesi veya fazla mesaiye kalmadığınızda hakkınızda tutanak tutması gibi durumlar çalışma huzurunu bozan etkenlerdir. Siz bu durumu işvereninize, örneğin genel müdürlüğe yazılı veya sözlü olarak bildirmişseniz ve buna rağmen işveren tarafından herhangi bir önlem alınmamışsa, iş sözleşmenizi haklı nedenle fesih yoluyla sonlandırma hakkınız doğar. Hatta bu baskılar sebebiyle resmi şikayet hatlarına başvurduğunuzda üzerinizdeki baskı daha da artıyorsa, bu durum da sizin lehinize değerlendirilir. Bu tür kötü muamelelere karşı işverenin sizi korumaması, hukuken işçinin kişiliğinin ve saygınlığının zedelendiği anlamına geleceğinden, istifa etmiş olsanız dahi kıdem tazminatı ödemenizin yapılması gerekir.