Soru & Cevap
Yöneticilerimin beni sebepsiz yere pasif bir birime ataması ve eşyalarımı güvenlikçe aratması durumunda manevi tazminat alabilir miyim?
Yöneticilerinizin sizi sebepsiz yere pasif bir birime ataması, şifre vermeyerek işsiz bırakması ve mesai arkadaşlarınızın önünde üst araması yapması gibi eylemleri ispatlamanız halinde doğrudan tazminat alabilirsiniz. Kurumlar, çalışanlarını uzmanlık alanları dışındaki aktif olmayan birimlere toplu olarak ve hiçbir gerekçe göstermeden sürdüklerinde veya güvenlik görevlileri aracılığıyla onur kırıcı aramalar yaptıklarında, bu eylemler şahsi ve kötü niyetli tasarruflar olarak değerlendirilmektedir. İşveren konumundaki tüzel kişiliğe ait bilgisayarların incelenmesi tek başına hukuka aykırı olmasa da, çalışanlara işyerinde hırsız muamelesi yapılması ve hiçbir iş verilmeden bekletilmesi açıkça manevi tazminat talebine temel oluşturmaktadır. Ancak mahkemelerin bu tür onur kırıcı ve rencide edici uygulamaları kabul edebilmesi için iddiaların inandırıcı ve tarafsız delillerle desteklenmesi şarttır. Dolayısıyla, maruz kaldığınız bu haksız uygulamaları somut bir biçimde ortaya koyduğunuz takdirde, yöneticilerin görevini kötüye kullanması neticesinde uğradığınız zararların giderilmesini talep hakkınız doğacaktır.