Soru & Cevap
Yıllardır aynı şirkette çalışıyorum ama son bir yıldır müdürümün takıntıları ve bana karşı saldırgan tutumları yüzünden sağlığımı kaybettim. Şirkete veya bu müdüre karşı tazminat davası açabilir miyim?
İş yerinizde yöneticinizin size karşı sergilediği kasıtlı, saldırgan ve sürekli takıntılı tutumlar sebebiyle sağlığınızın bozulması durumu, Türk Borçlar Kanunu kapsamında işverenin çalışanını koruma yükümlülüğünün ihlali olarak yasal bir zemine taşınabilir. Yasal mevzuatımız, özellikle psikolojik taciz olgusunu net bir şekilde düzenleyerek işçinin maddi ve manevi bütünlüğünün korunmasını güvence altına almayı hedefler. Yöneticinizin şahsınıza yönelik bu düşmanca eylemlerine karşı, sürecin başından beri yaşananları somut delillerle destekleyerek maddi ve manevi tazminat davası açılması hukuken elbette mümkündür. Bu bağlamda uzman bir hukukçu ile yapacağınız değerlendirme sonucunda, gerek ilgili idari mercilere şikayette bulunma gerekse adli makamlar nezdinde hakkınızı arama süreciniz, ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emarelerle birlikte çok daha sağlam adımlarla ilerleyecektir.